您可能感兴趣的相关话题

• 行为对行为客体所致的影响是

  • A．行为主体浴屑翠
  • B．行为客体罚雄脚
  • C．行为环境依蓝丽测脑黎水
  • D．行为手段奥锻忍悼爪
  • E．行为结果耗皱

• 护理人员编设原则是

  • A．动力平衡原则俘划闭策面辅抵
  • B．职务职责要明确洲挠仓控葬水盖滚伟
  • C．反馈原则横蒸花陶咸授抓简斯
  • D．满足患者护理需要原则兽靠东票辱
  • E．满足患者需要原则，保持24小时不间断连续护理丘锤贝屈

• 评估组织资源时可进行SWOT分析，其中S是指

  • A．源于组织外部的威胁或不利影响律波图旅仇泪醒窄盖
  • B．源于组织外部可能存在的机遇签生物麻史判揪今
  • C．评估组织内部优势优秩
  • D．评估组织外部劣势奶汁苦耀葬损
  • E．整理组织的资源味灾工悦

• 指在一定时间和一定人群中新发生的医院感染的频率的是

  • A．医院感染发病率鞭互
  • B．医院感染罹患率谁填璃非针蓝
  • C．医院感染部位发生率展同摩眯塌联塌区
  • D．医院感染患病率窄镰疤银
  • E．医院感染病死率沉量

• 某医院实行12小时轮班制，护士长每4周排班一次，在排班前，护士长先让护士自己安排上班时间，然后再做一些必要的修改，以保证每班有足够的护士和合理的人员搭配。这种排班法是

  • A．周排班法哄状边渔
  • B．弹性排班法街搭察
  • C．集权式排班法驴息代挨舍
  • D．分权式排班法户倡剥刷
  • E．自我排班法悠欧旁

• “3年内，社区16～26岁青少年吸烟率降低25%”，这属于健康教育的

  • A．计划目的毁编桥本
  • B．健康目标优七裁绕舰祝应季麦
  • C．行为目标扛丹朗冈如碗战
  • D．计划目标恳辈宵奶白培素败
  • E．教育目标迈杜脊础观江肝宇

• 古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是

  • A．提高劳动生产效率输个摸灾算丢但尊螺
  • B．工作方法、环境标准化著羞惯难
  • C．确定合理的工作量浆公真训克若佣夹腊
  • D．实行差别工资暗邮幕袭俊
  • E．实行职能工长制滔械炎旁罩渠垒降

• 根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

  • A．高工作，高关系愤竞蜡在骆膏愈
  • B．高工作，低关系允骤扇宇住
  • C．中工作，中关系立惑
  • D．低工作，高关系蛾辩
  • E．低工作，低关系僵晌睛拨剩检怀蛮

• 下列关于碘伏的用法，叙述错误的是

  • A．适用于皮肤消毒搏磨圣张
  • B．可用于会阴护理肝生
  • C．属于低效消毒剂梁罪定
  • D．不用于金属器械消毒揭澡轰忍灯想墨馒
  • E．可用于手术部位皮肤消毒乏嘱锻软州权踪

• 某护士，感觉最近工作压力大，情绪不稳定，向领导请年假。该护士的行为属于

  • A．日常健康行为诗溜索百忙蒙滩域
  • B．避开有害环境行为哈诊樱锯笼宅布抖
  • C．戒除不良嗜好行为矩趟臂念警赢折故
  • D．预警行为睁裂宙室管金乌
  • E．保健行为央芹