您可能感兴趣的相关话题

• 上下级关系的数量增加就能

  • A．增加管理宽度舍历府廉偿撤舍轿
  • B．增加管理层次富渗亩
  • C．减少管理宽度岸订总壤改当耳
  • D．减少管理层次肠蚀宫督摘其百问

• 确定管理宽度的方法和理论有

  • A．经验法瓶殿纠
  • B．变量依据法前姥滔
  • C．推理法暴遵朋
  • D．格拉丘纳斯的上下级关系理论怨昌窄工漆科制

• 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括

  • A．管理物资倘责
  • B．管理工作和员工素亏改
  • C．管理组织渐霸卸留
  • D．管理管理者巴净粒抱

• 以消除偏差为目标的绩效改进方法是

  • A．六西格玛管理舅鱼交峰陡斧摇箭厨
  • B．精益思想敌宣继
  • C．约束理论债劳筒蜻
  • D．准时制兄猴断酬教阅

• 组织外部环境包括的要素有

  • A．经济环境汤竿驰赚塞泳
  • B．技术环境积诊趁货盼泻
  • C．社会文化环境颂袋良但己
  • D．政治状况占硬朴届副恒

• 关于政策的说法正确的有

  • A．政策以保证目标实现为宗旨兔乐由网雨遵
  • B．实质上是思维与行动的指导方针操极窜慢妹
  • C．作用的对象是组织成员决策及实施中的思想与行动婆场洲呆俗放枝球御
  • D．政策作用的方式只是正面的指导穴较息暑

• 下面属于组织设计工作主要内容的是

  • A．职务分析与工作设计却棵愁四孕田泪沿
  • B．职务设计的选择个团途日麻为第
  • C．部门划分与整合割哥
  • D．组织结构形成归欠伙蝇略巨旷

• 职权的类型有

  • A．直线职权娱泉
  • B．跨度职权宾眉征划跃折往原冲
  • C．参谋职权康姥驴乖熟首
  • D．职能职权债返于也牌

• 我国行政体制改革的目标是建立一个能够适应并促进社会主义市场经济发展和现代化建设的，具有中国特色的功能齐全、结构合理、运转协调、灵活高效的行政管理体系。其中，（）的转变是重要内容。

  • A．政府职能稻管比宇晓洁东
  • B．党派职能瓜问众杠孩构先挑
  • C．文化职能唇转药
  • D．民生职能代骨患

• 管理控制与一般控制的相同点是

  • A．同是一个信息反馈过程扎挑此骤钟铜极锈
  • B．都有两个前提条件监点身怎盛馋赖湿腐
  • C．都有一个相同的目的责狸碗公糖嗓
  • D．都是一个有组织的系统纯邀挑露耻寸机泄