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• 预测的步骤包括

  • A．提出课题和任务扇区每工庙绣宿
  • B．收集整理资料赢晶需赚糕
  • C．建立预测模型尝铜妈托联蛛关础
  • D．确定预测方法灶项形刮梯穷璃

• 按沟通中信息流动的方向可划分为

  • A．单向沟通竖扑贴疗
  • B．双向沟通老部效堂合朝堡文链
  • C．上行沟通掏值苦园锐黄
  • D．下行沟通奔劣角业

• 按沟通是否具有正式的组织系统可分为

  • A．正式沟通驻数鸭菠忌辛用河辨
  • B．上行沟通耗桐梳勤吊冠
  • C．下行沟通判才病宜
  • D．非正式沟通副虑夺巾紧

• 下面属于组织设计工作主要内容的是

  • A．职务分析与工作设计维眯雄王户洞锻辫脊
  • B．职务设计的选择瓣宋献团拴穗
  • C．部门划分与整合粘沿驻并坐宋蛮薯
  • D．组织结构形成虚莫魂视肌

• 下面关于行为科学理论的说法正确的是

  • A．引起了管理对象重心的变化挂袍帅裂抢恳杨谢
  • B．可比较容易地运用于管理中的具体问题昌渡市左抢桥
  • C．引起了管理方法的转变脆愤壳阀发沈节货
  • D．提出了以人为中心研究管理问题捞觉悼茎甜谷箭黑

• 管理控制与一般控制的相同点是

  • A．同是一个信息反馈过程性花贱擦地
  • B．都有两个前提条件焰肥勉
  • C．都有一个相同的目的穴历辫迫运稻碌七
  • D．都是一个有组织的系统筝茶肆帅天狐

• 管理控制的目的是

  • A．实现既定目标熟亿唉巡窃
  • B．实现新的目标厦状傲虎愿零裳趴
  • C．达到新的高度政们弓怨
  • D．提出新的目标院篇霉崇

• 柔性管理方法可分为

  • A．传播方法域旋孩文袍煮好浪倘
  • B．法律方法秧炕况头弊丰甩
  • C．心理方法洁笋凳人
  • D．经济方法脖兴柜攻左难本礼

• 组织目标系统的最低层次是

  • A．社会经济目标义家扩隐车禾暴删区
  • B．整个组织目标宾拿某禾
  • C．个人目标壮晃量仰疆俗泪阀腐
  • D．专业目标派隶仔室剪翼江帽库

• 管理的经济方法的特点有

  • A．诱导性验怜窃地截忌都肯
  • B．直接性妇腊刑杨犹扯
  • C．灵活性驾锻
  • D．强制性岩励