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• 有效控制要求计划与（）相适应。

  • A．组织技萄博
  • B．目标闪株爽
  • C．战略励涉灿米熟臭锡
  • D．制度饱孟毯

• 有效的政策具备的特点是

  • A．直接有助于目标实现炼柿
  • B．内容全面，表述明确拥赤
  • C．具有一贯性、协调性它网君湿崭能善矮
  • D．稳定性与灵活性相结合怕劳收酸仓碑陡

• 某单位领导向员工刘某发出最后通牒，如果他再无故旷工，将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于

  • A．非理性决策乐妇明养
  • B．群体决策验转赶蚀欢耕扛
  • C．程序性决策蕉禾鸡中筐暗耐刷
  • D．非程序性决策花锅扣泽雀狼

• 在组织人员不变的前提下，下列情形中管理幅度应该较窄的是

  • A．组织层次较少找蛾挣基挡咬惜
  • B．领导能力较强钩棍链碑安核
  • C．工作难度较大捡源艳
  • D．成员素质较好市搞蚀齿肌

• 下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有

  • A．个人权力弊均撒
  • B．职务权力擦恶楚邻溉渴划屋汉
  • C．领导权威榴箱
  • D．个人权力和职务权力祖诸掏鸟

• 某区政府积极适应社会治理工作新常态，运用互联网、大数据、云计算等新技术与社会治理工作深度融合，通过微信公众平台、QQ等网络移动终端及时为居民服务。这一做法①实现了科学民主决策②提升了社会治理水平③贯彻了为民服务理念④旨在树立政府的威信

  • A．①②粘寨
  • B．①④泊粉予
  • C．②③析酸炸寺担并纱另
  • D．③④诗满绢峰贝

• 具有系统的全面管理的技能是指管理者的

  • A．技术技能属难铁却徐忽
  • B．人际技能劈氏虾筐橡吐席台冲
  • C．概念技能步胃秋板脾羊
  • D．学习技能嫂贱型稀登盛扛榴

• 相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现

  • A．集体利益蔬其芬箩延
  • B．个体利益篮吊袖歌面官钻
  • C．公共利益殊虑香构躲疏
  • D．私人利益冒妄奸钉躬舰

• 柔性管理方法可分为

  • A．传播方法察旗坟情塔趋力
  • B．法律方法抹求涂杨奋
  • C．心理方法姜膝墓郊忠
  • D．经济方法配人蝇

• 管理的经济方法的特点有

  • A．诱导性量培喝摘箱云盘杀
  • B．直接性申父会悟当帖
  • C．灵活性幻洒漆顶衰辩笨唐遭
  • D．强制性筛壳醋