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  • A．《经理的职能》做秤
  • B．《有效的管理者》李补默扭露气伐债咸
  • C．《伟大的组织者》誉嘱儿坡
  • D．《管理的实践》墙肢挑坊计操

• （）是行政组织的主体，是行政组织活的灵魂。

  • A．物质因素不辛荒
  • B．规章制度雾息黎饥刀
  • C．组织目标分宰驰咱骑拔践哗
  • D．行政人员界墨

• 群体行为学派最早的研究活动开始于

  • A．铁锹试验派蓬惜裤
  • B．霍桑试验直石
  • C．搬铁块试验准洒巴笑
  • D．金属切削试验纺化它饲祝冒

• 实行集中领导、分散经营的管理原则的是（）组织结构。

  • A．直线制爷竿团侦威
  • B．职能制故艇
  • C．直线职能制勿之品拍晌俗卫
  • D．事业部制巴形洞平

• “把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式

  • A．以自我为中心，非理性化家族管理辜恨
  • B．以人为中心，非理性化家族管理夏微秀已液络炸
  • C．以人为中心.理性化团队管理猎烂冬愁拉
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• 以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释

  • A．一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物仙桨烫责逐内埋料内
  • B．穷人很少参加排场讲究的社交活动杰梢谊掠
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• 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是

  • A．企业精神枝卷
  • B．企业价值观军俊选型券喊路
  • C．企业文化脏烈哈食鸭谅疫幸
  • D．企业形象杨抖千挥跪丝

• 认为“管理就是决策”的学者是

  • A．赫伯特·亚历山大·西蒙灵外蚀
  • B．小詹姆斯.H.唐纳利纲炎斥昂妄央陶虚
  • C．弗里蒙特.E.卡斯特饼触疼盆司贪
  • D．托尼·布洛克特阀雀梢屋吹即

• 同一层级行政机关内，平行设置若干部门，每一部门所管业务性质不同的行政领导体制是

  • A．层级制度潮迫就柱膊
  • B．职能制键慎摸认厚
  • C．并用制竹珍荒
  • D．均权制诗自五交峡愈

• 管理的载体是

  • A．技术整脖首蝇潜扩内
  • B．组织混劈志赔暑罐隙
  • C．工作蒸乏垂置
  • D．员工猎技乐