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• 下述属于扁平式组织缺点的是

  • A．信息传递速度慢拴己趟供沿施装需医
  • B．信息失真程度大伯喷去贤首
  • C．不利于管理者协调与控制挎扇
  • D．不利于发挥下级积极性订企

• 深层的企业文化是指

  • A．厂容厂貌皮蒸
  • B．职工风貌摩羡罐纹泳膨
  • C．组织体中广大员工共同的意识形态召技炭岭歌
  • D．产品形象玻注匹

• 在组织绩效管理中，核心环节是

  • A．绩效设计续绵蕉努
  • B．绩效改进贼馆牛
  • C．绩效评估涛试顿
  • D．绩效反馈统露

• 下列哪项不属于医院的福利性质

  • A．政府给予医院财政补贴昨敲剃
  • B．医疗活动中人、财、物的投入忧扇
  • C．政府免收医院税款遗激康顷
  • D．医院获得的定额补助训灌

• 在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽量避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的（）原则。

  • A．系统胡稿球垄喷姻个
  • B．可行匙拣铁
  • C．合法此丰粮蓬菜令辅沾
  • D．民主参与械蛾勺破乌睬肥八

• 团队合作能够给个人带来的好处是

  • A．对业务过程理解的加深挨局监骆稼贫
  • B．对变化做出更灵活的反应厂参昨脊菠
  • C．促进跨职能部门的沟通理解弊蛛投蜻遣庭涌禾仍
  • D．运营成本减少矛妇肆芬凡岩

• 处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（）的方法。

  • A．强制锡是
  • B．迁就秆赵学驾蚕求汉
  • C．回避宅另嘴盟刑皱也排金
  • D．妥协转假

• 在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是

  • A．选任制盲白脊具
  • B．考任制夕驶某第样绸
  • C．委任制样躁
  • D．聘任制浙纪怀朱好赠

• 组织中的管理人员可以分为两种类型，即

  • A．行政管理人员和业务管理人员闷策掩纵
  • B．组织指挥人员和直线管理人员原渔隔败猪引
  • C．直线管理人员和参谋人员营童脉警晴
  • D．国家公务人员和专业技术人员制伙颤卡贿潮斑鼻散

• 行政决策是个复杂的过程，（）是政策过程的第一阶段，决策者需要辨认什么是政策问题并依照某种标准，对问题的轻重缓急做出排序。

  • A．政策议程建立初妨买洲委老魄
  • B．政策方案形成窄犹
  • C．政策决定弯旦仗叨护赚薄侄萌
  • D．政策执行摘柿鞠有贫虾