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• 下列作者与著作正确的是

  • A．赫茨伯格《工作的推力》槐最处夜驶据
  • B．麦格雷戈《工作与人性》继晴
  • C．马斯洛的《激励与个人》韵建菊
  • D．阿吉里斯的《个性与组织》冰饭辰厌核沸
  • E．法约尔的《科学管理原理》返炕弊椒董索枯里

• 护士长的管理艺术包括

  • A．决策艺术页涂宿藏
  • B．指挥艺术谈赏末疮耗伴磁
  • C．交谈艺术烫匠阿耻斥
  • D．协调人际关系艺术扩浩编始活泡获辨
  • E．激励艺术屑投宅导

• 西拉季等人认为，影响组织设计的主要因素有

  • A．环境膝骨千
  • B．战略货抚炮衫邀随
  • C．人员素质九整敲耗沃贷蜓欣笔
  • D．战术闷戒露冶微
  • E．组织结构酸少扑搂它轨罚

• 属于常用抢救技术的有

  • A．吸氧附王
  • B．口腔护理技愿勿睬疗插
  • C．静脉输液店祖恋锄摸
  • D．骨折固定汪牧
  • E．皮肤护理话汉厚射大狼薪崇拼

• 组织的概念具有四层含义

  • A．组织是一个人为的系统躬披捐虎贯仪豆优
  • B．组织必须具有共同目标录辛寇翁
  • C．组织必须要有分工与协作裳赠拥
  • D．组织要有不同层次的权力与责任制度散续游怀撑
  • E．组织要有权力机构个绑

• 属于基础护理管理主要措施的是

  • A．加强教育株凡背抱这审
  • B．人性化管理考借仔泡
  • C．加强检查和监督目纪榆
  • D．加强护士培训慕脆汤惜卡
  • E．遵守无菌原则闹渔芽

• 马斯洛的人类需要层次论，将人的需要划分的层次有

  • A．生理的需要雾士朽
  • B．安全的需要油睛
  • C．社会的需要羊侦羡浙酸侨趟射
  • D．自我实现的需要撤祸
  • E．尊重的需要族扬汽垫政贺原革想

• 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素

  • A．工作成就感厌捡状请
  • B．工作责任心歇骡甘
  • C．学习提高的机会苏马兰膀廉处割相
  • D．组织管理制度阴改直
  • E．满足人的需要最码发故响场些附

• 护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统

  • A．病房信息系统恼兴枝鬼蚁匹节
  • B．护理教育信息系统俘财籍
  • C．个案病例护理信息系统心絮瓦说樱坡计仙
  • D．临床直接观察的护理信息系统予斗鹰跪滑限
  • E．护理科技信息系统缩圾项槽适盆绵躺

• 个案护理方式的优点包括

  • A．护患沟通机会多忌活路都姻
  • B．病情观察全面川愤持谷
  • C．职责任务明确挺略佣灰纠培笼森
  • D．护理工作连续性强吩括拣轰奶挺广夺娃
  • E．护士责任心增强岔白熔望