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• 被称为"管理过程之父"的是

  • A．法约尔刚刻恭酷奋将
  • B．泰勒降懒乒炒真隔嗽婆
  • C．韦伯旬育获
  • D．梅奥醉幸宋丰叶蚕
  • E．卢因塔桑瞎牺佛

• 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占

  • A．25%乃毯劳桂怀庆凯绳
  • B．30%软扩吵惰
  • C．40%忧捷
  • D．50%配惰酬态妈低护乱
  • E．75%果期委跪

• 分权式排班的突出优点是

  • A．提高员工积极性欠通恢抄陕质
  • B．照顾护士个别需要调梢事廊页
  • C．促进团体凝聚力佩腾肝能
  • D．激励员工自主性样恭炉园
  • E．节省排班时间性迷

• 下列对于沟通过程的描述不正确的是

  • A．信息源指发出信息的人位违博
  • B．反馈是信息沟通的逆过程回收枝匙患泡请述籍
  • C．解码包括接收和译码两个环节瓣枝安挣絮
  • D．编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号亚终捞柔忙尚哥夕租
  • E．传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者枯颂间块

• 护理人员编设原则不包括

  • A．满足患者护理需求原则虏什腥陕
  • B．系统管理原则社们
  • C．合理结构原则盈亚选例选绑
  • D．优化组合原则册庭壶豪径庙入
  • E．经济效能原则孤她恐黄相旬

• 下列属于行为改造型激励理论的是

  • A．需要层次理论仙质
  • B．期望理论衡岗屯辛石逆摆增南
  • C．双因素理论思由村滩肝获跪港法
  • D．强化理论辽明毯简滨减
  • E．公平理论君疫芒共隶棵外

• 下列不属于训导技巧的是

  • A．以平等的态度对待下属据艰写
  • B．保持态度和蔼，气氛和睦进广酷弄锤糠脂
  • C．指出问题应该具体邪死粥
  • D．允许下属表达自己对问题的看法和理解抬奉减框
  • E．对于日后防范方法提出建议桐洋冈折完朴港赌

• 属于控制基本过程的关键是

  • A．制定预算团取因棒蹲慰榨
  • B．衡量绩效所冬诵袖抽迈营绵奔
  • C．纠正偏差优叮棚册短逃贩
  • D．建立标准骆疯秆
  • E．预测过程伏葵慧较

• 组织设计的结果是

  • A．划分业务工作柏孩帖窗倚葱舱
  • B．确定职责和权限慕网
  • C．设计运作方式当盛开链酷
  • D．形成组织结构郊钟胸恭罪
  • E．决定人员配置盆米

• 属于护理组织文化中显性内容的是

  • A．护理哲理额毒露
  • B．价值观念士多搏曲议淹笑伯
  • C．组织形象态拿粗姓亩业恶府守
  • D．道德规范姥追暮侍伪
  • E．组织精神末子曲