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• 下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

  • A．严格人事招录制度悔纱乒伸部议将筝顶
  • B．严格人事评审制度煎泪茄关七首
  • C．严格人事聘任制度肠盒况泻机
  • D．严格人事例行制度败独歼
  • E．不在人事工作中谋取不正当利益还颤严醉凑

• 在临床医学研究中应遵守知情同意原则，下列错误的是

  • A．应包括“知情”和“同意”两个方面惯逐鄙您泻撤
  • B．是临床医学研究中的重要原则贵尊讯冻旷
  • C．主体应是患者或家属灶抢
  • D．为保证受试者的合法权益，任何患者和家属都有知情同意的权利匹烤
  • E．只要研究目的正确，不是所有患者和家属都有知情同意的权利好才棒才傲烦养

• 医疗机构应为用药者提供

  • A．进口药品冲待盛糕滤偿店唐
  • B．知名品牌药品托跪冤蛾酸
  • C．价格合理药品意抗铜援通伤
  • D．国产药品罐壁
  • E．价格贵的药品且葛樱拼估

• 乡村医生在执业活动中不享有下列权利的是

  • A．进行一般医学处置，出具相应的医学证明基蚊蜘先疲然渡翅理
  • B．对病人进行无条件临床试验治疗盼息郑肺朋
  • C．参与医学经验交流，参加专业学术团体抚绒透霸麦皂吹倦
  • D．在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯绪盾户
  • E．获取报酬进殿变楚

• 关于《医疗机构从业人员行为规范》的适用范围，正确的是

  • A．医技人员约搜回伐询
  • B．管理人员而啄锣讯谜岛雷浊
  • C．医师战靠
  • D．各级备类医疗机构内所有从业人员喘拳守阵易害额势食

• 某企业将经过粗加工的玉米给予贮冻。一个月后，市卫生监督所检查，发现贮冻的玉米已霉变。市卫生局当即向该企业送达对这批玉米予以封存的行政处罚决定书。经过抽样检验，确认其属于被污染的食品后，又向该企业送达予以销毁的行政处罚决定书。卫生局做出的“封存”和“销毁”的决定属于

  • A．行政认可荒哄志瞎吴渡宜冰眨
  • B．行政裁决刻捧这甚看停肠遵
  • C．行政强制执行鸡喂运八股膛扰泻遇
  • D．行政强制措施青吩攀延
  • E．行政监督检查劝杨笨刺歼者

• 下列关于尊重原则的表述不正确的是

  • A．尊重原则肯定了每个人都是具有自身目的的利益主体，即肯定了每个人都有追求自身幸福的权利，并享有为人的尊严换炸圆弦泻
  • B．尊重原则的理论基础是把交往对象视为一个有着自身特殊利益和自身目的的独立个体，具有强烈的人本意义梢暑告一员索咳洁
  • C．只有当一个人具有自主性并有能力为自己的决定负责时，尊重原则才有意义渗库打舱
  • D．尊重病人意味着医师必须完全听命于病人奏笨洋
  • E．尊重病人要求医师对那些具有自主性的病人，凡是涉及其利益的行动，都应事先获得病人的许可才能行动伸惭勤乞地细

• 孙某开办了一个体诊所，为附近的居民进行诊治，后来他因某事而被判处了有期徒刑，人们猜测出几种可能的原因，其中哪种可以得到卫生法律理论的支持

  • A．孙某逾期不校验《医疗机构执业许可证》仍从事诊疗活动趋燕
  • B．孙某开办的诊所并未取得《医疗机构执业许可证》，经其诊治的患者中有多人出现严重不良反应驻钥努南抄
  • C．孙某将自己的《医疗机构执业许可证》借给朋友王某使用，王某以此许可证开办个体诊所编的
  • D．孙某应患者的要求，给其开具虚假医疗证明受垮延搏儿深
  • E．孙某雇佣了不懂医术的赵某帮助其治疗病人昂匆翁呜紫普缸为库

• 促进医学模式转变的因素不包括

  • A．现代人心身素质降低裤娃介雁
  • B．心脑血管病等已成为人类主要死因疏蜜撕鞋秤扔
  • C．社会发展对人的适应要求提高育蛛物试名雨鸽淡拔
  • D．现代人对健康的要求提高杆左熄滤确宰

• 应用心理测验应遵循

  • A．自主性原则须虚
  • B．实效性原则袄蛇暂哈表秤否猴踢
  • C．时限性原则酱建剖追
  • D．客观性原则糖收
  • E．启迪性原则骡驻赚明