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• 通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到()时，应当在该事实发生之日起3日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司，并予公告；在上述期限内，不得再行买卖该上市公司的股票。

  • A．3%娘烫其
  • B．5%顿滑矛符袖链套遇血
  • C．7%运讲稍辉辜
  • D．10%力贴氏妨

• 下列关于《劳动合同法》的说法中，错误的是

  • A．已建立劳动关系却未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同汇笋斑并
  • B．试用期的期限受合同期限的限制，且用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期相扩所水昏骡鲁
  • C．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利弓继番忠景蝇域激拒
  • D．劳动合同用工以及劳务派遣用工均是我国的企业基本用工形式锐庄眨籍

• 甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙商场购买这种饮料后，在开启时被罐内强烈气流炸伤眼部，下列说法中最正确的是哪项

  • A．丙只能向乙索赔门锈巡
  • B．丙只能向甲索赔墙铺慰扑斜
  • C．丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔范堡援絮
  • D．丙可向甲、乙中的一个索赔戒止

• 将要大学毕业的孙某被某公司聘用，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资1200元，试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起，孙某上班，不久便与同事李某确定恋爱关系，9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与孙某一直未签订书面劳动合同，但给孙某买了失业保险。关于孙某离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法错误的是

  • A．孙某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年，无权领取失业保险金语崇芦稠鼓摘摊痛
  • B．孙某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关堂渐
  • C．若孙某依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付肥略纹股勿闹犬
  • D．若孙某选择跨统筹地区就业，可申请退还其个人缴纳的失业保险费肆隙辩霞又固

• 某厂家的产品因存在缺陷而造成消费者其他财产损失，消费者要求赔偿，若厂家能够证明其将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在，则厂家不承担赔偿责任

  • A．对络瑞共派虫比识
  • B．错本棒冰络斩姻楚

• 经营者以低于成本的价格()的，不构成不正当竞争。

  • A．销售鲜活商品时泪赠割
  • B．销售有效期即将到期的商品槐使也
  • C．销售积压商品缠议吴紫若彩捎
  • D．销售季节性商品径毁轨雀卵逆依粪

• 将要大学毕业的孙某被某公司聘用，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期工资1200元，试用期满后月工资由双方另行议定。2015年7月1日起，孙某上班，不久便与同事李某确定恋爱关系，9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《工作纪律规定》，要求同事不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除孙某的劳动合同。经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与孙某一直未签订书面劳动合同，但给孙某买了失业保险。根据《劳动合同法》的规定，试用期满后孙某的月工资不得低于

  • A．1200元奏十姥县
  • B．1300元机董丙忌描想击馋筛
  • C．1500元炭踢
  • D．2000元备仗腾朗呢败

• 用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • A．未及时足额支付劳动报酬的喜骤聚危沾
  • B．未依法为劳动者缴纳社会保险的谁石倚经哀犯死
  • C．以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的季戏乡
  • D．违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的环卧

• 经营者与消费者进行交易，应当遵循的原则有

  • A．自愿吉量疤照店坡猛
  • B．平等医宵浅削脊
  • C．公平涛剂支吧爱它
  • D．诚实信用旦港把听弓丢路跨

• 商品或服务的经营者对工商行政管理机关的处罚决定不服的，可以自收到处罚决定之日起多少天内向上一级机关申请复议

  • A．10日内织踩款吞
  • B．15日内河池
  • C．30日内营促
  • D．3个月内遭者些际估疗迫