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  • A．平均预期寿命剥瓦绝托础
  • B．贴现率摇撒
  • C．伤残失能权重吓叹
  • D．死亡率显海舞恨

• 制定卫生资源配置标准的基本方法有

  • A．相对健康需要指数货汇枯朝派
  • B．卫生服务目标法闯趣静饭坚株
  • C．项目预算边际分析脾援绞唉
  • D．卫生服务需要量法茄阶舅支晨
  • E．卫生服务需求法歌掏纷畅

• 如果需求的增加和供给的减少同时发生，则

  • A．均衡价格和均衡数量均上升刷违朵惕趁纽计剃缘
  • B． 均衡价格和均衡数量均下降卡县设肿扶盼小慕壶
  • C． 均衡价格上升，均衡数量的变化无法确定柜右撞懒冬塑算表
  • D． 均衡价格下降，均衡数量的变化无法确定菊孙跟钱盼字敬
  • E． 均衡价格和均衡数量均无法确定鼻冷绵伶还

• 当某种卫生服务价格变动对需求量变动无影响时，则该服务属于

  • A．完全弹性贼云底久染浑灵茶做
  • B．富有弹性跌世拳焦宅劫距
  • C．单元弹性直详巾乞爱
  • D．缺乏弹性夫益钱男搜
  • E．完全无弹性隆京哨干禾属

• 广义医疗服务的第三层是

  • A．品牌医疗服务承士严叼烛搬珍讽犹
  • B．附加医疗服务为永亲
  • C．形式医疗服务惧周比铸兴留蜜缝
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• 在其他情况不变的情况下，对于一般商品来说，随着收入的增加，需求会

  • A．上升肠近
  • B．不变度烛
  • C．不确定衬诚犹唯稍爬色短吉
  • D．下降昂严华托植
  • E．先上升后不变卫蒸茄势坐

• 卫生经济学是应用经济学的基本理论和方法研究卫生领域中的

  • A．社会现象和经济现象名庙吹勉贯脑高印撞
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  • C．经济理论和管理理论驳昏
  • D．管理理论和管理活动禾泻杯忌燃况
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• 卫生机构财务管理必须遵循的原则有

  • A．合法性原则宝普陪滥窝
  • B．计划性原则帮刷务附奥井缴鼠
  • C．勤俭办事原则刃烤记搭瓶衫盾
  • D．正确处理各种关系的原则骗笔葛美慎昌单蜓茅
  • E．统一领导，分层管理的原则孕携惧

• 计算卫生人力资源需要量需要研究()配置方法

  • A．医生第惜今刺
  • B．护理人员锋秘掩茫棉词裤
  • C．医技人员纯诗黑掌有挣沿纪洲
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• .根据资金具有时间价值的原理，下列哪些情况是可能的

  • A．不同时点发生的等额资金经济价值相等磁鼻灿丁跃
  • B．不同时点发生的等额资金经济价值不等块毕浆
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