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• 医院领导体制改革的重点是

  • A．探索医院产权制度改革碧弱护逆松牵
  • B．实行并完善院长负责制香吗慎议宇
  • C．调整医院领导的薪酬绪浑裳
  • D．改革医院领导选拔办法霸翼煤任沃
  • E．强化培训领导干部逃漆

• 间接疾病经济负担包括

  • A．因疾病、伤残和过早死亡损失工作时间从而造成的损失柄筋催蓬顺干
  • B．由于疾病和伤残导致个人工作能力降低而造成的损失巧六
  • C．病人的陪护人员损失的工作时间沉乙镜仰原宇崇锐
  • D．由于疾病和伤残导致个人生活能力降低而造成的损失雨姓话题搞哗突侍桶
  • E．由于疾病和伤残对于患者本人及其家属所造成的沉重的精神负担鸣米

• 下列属于不变投入的是

  • A．房屋秒芝谋虚灭洒慌
  • B．大型设备数哭泰绣墙惯假脂晶
  • C．药品和材料数震练短古凤顷押耕
  • D．医生和护士数傻乙精宪丑合
  • E．土地寺致蜂锻

• 输血相关感染有

  • A．丙肝崖屿秒喂巧某御搂
  • B．爱滋病端称特工阿该究茶
  • C．疟疾湿寻缸蔽
  • D．乙肝蚀丝居复
  • E．梅毒皱皮勇暮加批楚蒸皇

• 乙型肝炎的传播途径有

  • A．母婴垂直传播瞒摸垦
  • B．性接触传播卷箭览车袍
  • C．医源性传播皆喊头
  • D．一般接触传播青哄背住蹄芝绳
  • E．经媒介生物传播吊寿殊煎相债提忆承

• 医院文化建设的载体体系包括

  • A．文化设施城出忘附
  • B．医院环境窃如朴富作
  • C．医院形象寻危先纠钟费许断
  • D．文化活动享期
  • E．行为规范枕袋傅去盾博吗

• 下面关于边际效用的说法，正确的是

  • A．边际效用是指卫生服务消费增加或减少一个单位，引起的总效期的增加或减少量母只
  • B．边际效用的大小与消费者欲望的强弱成同向变化城抛防踪束
  • C．边际效用的大小与消费量成正向变化框鹅混火球雹
  • D．边际效用通常为负值燃郑乡右案阁佳傍机
  • E．边际效用越大，消费者愿意付出的代价也越大雁个

• 发生的医院感染属于法定传染病的，医疗机构应当按照以下哪些规定进行报告和处理

  • A．《国家突发公共卫生事件应急预案》殖弊盆象笛
  • B．《职业病防治法》迅淘睁都益磁详
  • C．《传染病防治法》珍芳
  • D．《医疗机构管理条例》川加丢忌砍凶绍领
  • E．《消毒管理办法》盖猾吧完迁他携碗冰

• 下列情况应穿防护服

  • A．护理呼吸道感染病人时瘦询
  • B．在治疗室加药时约很漏洪恢
  • C．接触经空气传播或飞沫传播的传染病患者，可能受到患者血液、体液、分泌物、排泄物喷溅时。麻壶
  • D．临床医务人员在接触甲类或按甲类传染病管理的传染病患者时。折冰奏
  • E．铺无菌治疗盘时风愁桌

• 下列哪些方法属于卫生经济学评价中将投入和产出相联系进行定量分析的方法

  • A．成本-效果分析核机酱生
  • B．特尔菲法希尖饥秒您雕布
  • C．成本-效用分析剧矮垫减臣摆糕
  • D．小组专题访谈纯减切痰句属纷拉