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以下哪个不是医疗纠纷的核心法律规范A．《侵权责任法》祸团盆B．《执业医师法》霞客C．《药品管理法实施条例》慧卖该D．《医疗事故处理条例》吨约寨旬解呜璃E．《医疗机构管理条例实施细则》摆姨企赏熟练戏涝

我国医院医疗服务成本核算框架不包括A．医院成本核算途自响身驴调B．科室成本核算么雁犬宴侧念锻C．服务项目成本核算筝木伍括D．卫生行政成本核算挥荷复滴件垂异公

医疗机构成本核算中应掌握医疗卫生服务成本信息者除外A．医院内工作人员手扯球推闻佣魂撑氏B．患者存籍C．保险部门察峡最D．卫生行政人员退舌被运杀糊仅声

成本核算单元不包括A．服务量北仗潮作驱B．诊次帐奋塞其跟客C．病种均棋标浑也绒钩D．床日血乏

成本核算应遵循以下哪项原则A．真实性 B．及时性 C．可比性 D．一致性 E．分别核算

我国医院开展全成本核算的工作开始于20世纪A．80年代初里碧B．80年代末稀摸极科套堂一C．90年代初离京路D．90年代中胃防旬E．90年代末侄渠宾身悄江匠守史

成本核算的意义在于A．降低医院成本 B．实现价值规律 C．深化医院财务制度改革 D．提高医院管理水平 E．促进医院经营管理的科学化、现代化

现代医院人力资源管理的功能是A．制定人力资源规划 B．配置各级各类人员 C．进行绩效考评 D．管理工资报酬及劳保福利 E．管理员工档案

目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容A．自评 B．上级评估 C．同事评估 D．下级评估 E．客户评估

管理者要懂得人力资源管理的微控制与高度介入，下列()的说法不正确A．对年资低的护士要充分利用低的护士要指导控制批住鸣服乌风B．避免用一种固定模式管理个性化护士映津系犯誓C．充分发挥护士积极性、保证护理质量及效率余杰趋朵脑才圈D．重要工作要主动让护士参与建议减盗贞维钻旱欲够E．对年资低的护士要指导控制帝忧词穴餐昨具

护理人力资源管理的内容不包括A．人员规划涂蜻判旺哗址避穗拿B．人员选择守眠必累鸡顾鼓到C．人员开发村菌洪城丘旱伪D．组织建设局党坟得延误

人力资源管理的基本工具A．职位分类（Positionclassification）商援敌饥B．工作设计（Jobdesign）义幅C．工作分析（Jobanalysis）去斜劣螺斜D．以上都是稍仙

从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由()所提出的

下列属于人力资源部医院感染管理职责的是A．协助组织医师和医技部门人员预防、控制医院感染知识的培训写膀B．为避免医科室间相互感染，控制医院感染相关部门、科室之间的交流盖蜓桶胶吨涛舒停C．有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施诚泻宰D．将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系班锄棍处劈乓笔挥总E．有三级组织的工作制度及职责并落实，有定期检查政刘屠黎

年度岗位护士绩效考核的一般分为()档A．2好桌B．5廊魂C．7此眠丹乱麻撞丰校D．10婶饶楚摩拆

同行、同事为增加论文篇数以达到绩效考核标准，对对方的论文或著作中相互署名，这样的作者被称为A．虚构作者呈侄申柴漆藏B．荣誉作者宿裕越直C．互惠作者系催粮崇领默剥杜D．权势作者孟案保董骤池

关于医院绩效考核机制的改革，错误的是A．建立以公益性为导向的考核评价机制鼻属续B．应建立体现“以病人为中心”，考虑病人心理感受的指标据感释纪乎猾凤C．强化内部考核和奖惩签录方树探浮粘湖D．给医务人员设定创收指标许烫项耳宅

绩效考核的组成不包括以下哪项A．质控考核险夫赌召黎烟B．量化考核告狱穴C．执业技能考核洽睁昆醒启现源D．满意度考核蜜砍回考脚速

绩效考核是一个()的过程A．UDYA耐致B．PDCA差忍愚龙誓槽态饱C．KINV锐葵D．LOJK舌番衰容嚼愈

动态分析法主要包括A．投资回收期法 B．净现值法 C．内部收益率法 D．年当量净益法 E．效益成本比率法

卫生服务需求的特点是A．患者信息缺乏 B．卫生服务需求的被动性 C．卫生服务利用效交加外在性 D．卫生服务需求的不确定性 E．卫生服务需求支付的多源性

卫生服务需求构成条件是A．有卫生服务的愿望和需要 B．有支付卫生服务费用的能力 C．医疗保障 D．有卫生资源 E．医疗机构

在实际卫生经济政策分析时，可以通过一些中间目标来实现，主要包括的内容是A．公平 B．效率 C．稳定性 D．可持续性 E．质量

下列属于不变投入的是A．大型设备数 B．医生和护士数 C．药品和材料数 D．土地 E．房屋

卫生服务的相关市场主要是指A．卫生筹资市场 B．卫生服务要素市场 C．保险市场 D．人才市场 E．设备市场

医院树立现代市场营销观念的关键要素是A．病人导向 B．部门营销 C．营销策略 D．整体营销 E．病人满意

卫生费用的主要分析评价指标包括A．公费医疗经费 B．卫生总费用占国内生产总值(GDP)百分比 C．城乡居民个人卫生支出 D．卫生总费用 E．人均卫生总费用

下到哪些项目应该包括在医疗服务成本中A．职工工资 B．卫生材料费 C．固定资产折旧 D．医疗事故赔偿费用 E．设备购置费

政府卫生筹资包括A．卫生事业费 B．行政事业单位卫生支出(社会) C．卫生行政管理费 D．公费医疗经费 E．乡村集体经济卫生支出(社会)

下列属于医疗保险市场特点的是A．反应性 B．敏感性 C．目的性 D．契约性 E．期限性

下列属于医疗保险市场存在的问题的是A．逆向选择 B．正向选择 C．道德损害 D．风险选择 E．三角交换关系

下面关于边际效用的说法，正确的是A．边际效用是指卫生服务消费增加或减少一个单位，引起的总效期的增加或减少量 B．边际效用的大小与消费者欲望的强弱成同向变化 C．边际效用的大小与消费量成正向变化 D．边际效用通常为负值 E．边际效用越大，消费者愿意付出的代价也越大

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