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• “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

  • A．优化组合原则怀益替配品
  • B．合理结构原则紫恒了明嘴
  • C．经济效能原则沃铺斩乔究集浪
  • D．动态调整原则队睛检源归使
  • E．责权利一致原则蝶拜舟讨适况幼还忙

• 计划的意义在于有利于

  • A．调节资源利用质脏塔
  • B．弥补不确定性和变化带来的问题石携梁傻
  • C．控制活动台瓣桑
  • D．计划规模的划分箭辆
  • E．管理人员把注意力集中于目标津缝

• 四象限时间管理法的两个维度是指事情的

  • A．战略性和战术性又广茧妥闪叉
  • B．集体性和个人性欠特剪盈搏
  • C．时间性和紧迫性秩冷狱传琴
  • D．权威性和重要性扛向州但务乘搭
  • E．重要性和紧迫性错守驾瓣穗

• 个案护理方式的优点不包括

  • A．护患沟通机会多吴谣
  • B．病情观察全面应慈答囊
  • C．职责任务明确闷眼嘴
  • D．护理工作连续性强顶南鸭塞
  • E．护士责任心增强轿咽暗驰鹰沉芦

• 功能制护理的优点不包括

  • A．护理工作的整体性强麻筝湖煮
  • B．节省护士人力蕉德络浮递
  • C．节约护理经费备蹲搭写桶妇第
  • D．节约护士时间羞夜渡末
  • E．护士工作效率高特伏操规宙案

• 医疗行为中，医务人员有责任为患者的隐私保密，这主要是体现医学伦理原则中的

  • A．不伤害原则倾扯
  • B．有利原则招宏犹训仙
  • C．尊重原则寄翻尼餐芬味
  • D．公正原则僻药晕美驼辣
  • E．人道主义原则烂谎鲁

• 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生服务。下列不是护理成本核算原则的是

  • A．按实际成本计价的原则仗稍八壶抖算旱夫
  • B．分期核算原则片左波土梢
  • C．责权发生制原则蛋班贝兆午栋龙谊
  • D．控制原则芬来搂规
  • E．一致性原则扣厌榜

• 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会？”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于

  • A．期望值雀酱岸
  • B．效价蜜锋软拘
  • C．关联性吴枯昆屠顽切转貌
  • D．激励水平尤窃告
  • E．激励强度伐注行稀绘巨

• 护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛，并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩，将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后，会考虑两个问题：“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会？”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。“经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于

  • A．期望值桥丧喝尸
  • B．效价们猪牢垫际葱
  • C．关联性奉鸟孩芝取七晋声
  • D．激励水平刀巧
  • E．激励强度片烘

• 下列护理内容属于直接护理项目的是

  • A．处理医嘱联绍风融具奇留
  • B．输液前准备傲单六收逮熄捕
  • C．交接班缠纪砍汁
  • D．晨间护理起变文散洲数亭随
  • E．书写护理记录贱九晚