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• 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是

  • A．随领导者的成熟度的变化而变化催痕划刃
  • B．随领导者的领导能力的变化而变化片乃
  • C．随员工的成熟度的变化而变化岂粮入哥娇
  • D．随员工的工作成熟度的变化而变化默渔佩余窗
  • E．随员工的心理成熟度的变化而变化丑蚊局

• 目标管理的基本精神是

  • A．以经济为中心曾鲜神售晌彩殃财洒
  • B．以整体人为中心羡均默糟候痰殃奸常
  • C．以工作为中心畜宙这春滋诵
  • D．以自我管理为中心识谁凯
  • E．以人际关系为中心毛抬耕香隶检元

• 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本、最重要的手段。下列属于环节质量的病人护理质量指标是

  • A．一级护理合格率蓬蒸
  • B．消毒隔离管理合格率持雕靠
  • C．急救物品准备完好率睁你跑劳个择
  • D．陪护率找跨哄柿吹释垮饰
  • E．出院患者对护理工作满意度传系膨住

• 护理组织文化的核心是

  • A．护理哲理孙糟败另拉
  • B．护理价值观列棒质辰送赤樱能
  • C．护理工作环境勒锐喷靠鹰仇门
  • D．护理组织制度烫拘酸歌征肢标耽仆
  • E．护理组织形象悲勾硬模

• 某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准全体工作人员的最多编设数约为

  • A．1400人聚样渠迹造蹲潜外阁
  • B．1500人度季
  • C．1600人史纤皱寇观些
  • D．1700人会匀柜劳
  • E．1800人骂鸽该绒挥刮惯

• 提出目标管理的管理学家是

  • A．巴纳德辩杀
  • B．韦伯复欠显科糟灯旋抬
  • C．孔茨留客
  • D．德鲁克逃渔绵左焰池湿
  • E．泰勒隔能燃攀炉惨脖殖

• 直线参谋型组织结构的优点是

  • A．组织适应性好跟牧除剂时
  • B．组织反应灵敏雁揪芬躁苗冬港到闷
  • C．满足统一指挥和严格责任制要求罩幅练省神
  • D．直线领导和职能部门职权明确飞炉膏描鉴仆浑井艇
  • E．联系便捷，管理成本低严狮事悟臣帖医脂

• 护士长的管理艺术包括

  • A．决策艺术雕哨花诸朵总
  • B．指挥艺术库穿
  • C．交谈艺术炼衫浙润
  • D．协调人际关系艺术吐源我
  • E．激励艺术屈拥页极

• “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

  • A．优化组合原则馆盗道洒
  • B．合理结构原则瞧券
  • C．经济效能原则单戏搜录把否虹呀
  • D．动态调整原则哗牢浸昂欠絮夫
  • E．责权利一致原则占岂

• 护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作。这种领导作风属于

  • A．专权型领导作风帜歉洗窃慈
  • B．命令型领导作风斜汽咬亩枝径仇
  • C．权威型领导作风局拒扣滋
  • D．民主参与型领导作风郑存挎
  • E．自由放任型领导作风绘韵颂言刘跃