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• 组织设计的结果是

  • A．划分业务工作袖切皮坡敬挂隶
  • B．确定职责和权限涂档练菊葬匹榜鲜
  • C．设计运作方式化薯
  • D．形成组织结构蚀汗参六
  • E．决定人员配置蛇处坟圈餐

• 领导的目的是

  • A．领导者拥有被领导者的追随肢调夕爆馅
  • B．组织中形成良好的人际关系疆厌拔阵陪猜野露
  • C．领导者拥有被领导者的能力或力量功雁去野诸
  • D．实现组织或群体目标搜奖则绣磁烂
  • E．增强组织凝聚力醋赞魔

• 属于计划表现形式的是

  • A．策略杂杂细西恩计撑念阴
  • B．决策晕叉
  • C．系统症昨
  • D．重点聚自寻洪议
  • E．创新闻寇觉躲

• 金融信息，企业信息、国民经济发展信息等属于哪种信息

  • A．自然信息涉柱返墓崖讯糊
  • B．生物信息握筋据研拿匙运
  • C．社会信息必鱼璃寸涛恰苹纪沈
  • D．发展信息都稀他酱砌脖
  • E．科技信息初舰越

• 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是

  • A．人类需要层次论脊净辞
  • B．成就需要理论仰侵稍割女柱协呀
  • C．双因素理论才竞治呜耕艰职郊输
  • D．强化理论氏鉴孔
  • E．激励理论繁宵掘暗歇踏厂躬但

• 护理管理的最高目标是

  • A．提高人民的健康水平绑业随仆萄
  • B．提高人民的生活质量阴丧拴膨
  • C．改善人民的生活环境绵遥雷乞匠
  • D．提高人民的生活能力斯思劫待嚷
  • E．提高护理服务质量娱香甲骡

• 现场控制又称

  • A．直接控制痰性割欠刻弯
  • B．事前控制劳模
  • C．间接控制凭帆夜继涨蝴感
  • D．过程控制蚊全则撕拦赏达滔蛇
  • E．预防控制额谱纪

• 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

  • A．行为规范化弟扛张斩置
  • B．管理人性化遗闷勉
  • C．管理原则化疆犯巧锄陷击受
  • D．信息现代化窄肺萍延跳入汪生
  • E．知识创新化位菠按它偿倍送伐

• 控制的类型有

  • A．预防控制、现场控制、总结控制朋钥豪刊擦
  • B．预备控制、过程控制、反馈控制疑材眯
  • C．计划控制、管理控制、决策控制利粮
  • D．目标控制、决策控制、反馈控制仆皮
  • E．计划控制、目标控制、决策控制豆径地预柄失森郎宫

• 考虑制订计划的前提条件是指计划工作的

  • A．方案条件清喷甚鼻
  • B．辅助计划条件巴八刑樱竞溉
  • C．预算条件盖月乙拜
  • D．人口条件稻帖凝公童传下世住
  • E．假设条件冰写分排进陵牲携捆