您可能感兴趣的相关话题

• 组织管理能力可从以下几方面努力

  • A．强烈的责任感、积极主动性昼果
  • B．丰富专业知识、熟练掌握专业技能谅纳囊距鸦能臭
  • C．赢得下属支持和信赖思便革岗耽童出廉牲
  • D．善于倾听、整合他人的意见竹样
  • E．清晰地表达处自己的观念进挎引圾诊

• 属于护理组织文化形式的有

  • A．言谈举止汇枣厅速填疲
  • B．护士服饰兽宿旬
  • C．文字符号浆查葡沾法覆痕蜻
  • D．知识竞赛、文艺演出掏贩董歌增僚
  • E．仪器设备截顺俯蚁男

• 管理的艺术性集中体现在

  • A．管理活动中对于"度"的把握环裤筛恶愧伯
  • B．管理活动是一种创造性的活动愉恶燕荐威矩检坚
  • C．管理活动有其特殊规律性摄书截
  • D．用高尚的道德品质吸引感召下属悉扶迷帐症掘络
  • E．用丰富的智能提高管理影响力喂倚

• 护理技术操作质量标准包括

  • A．专科护理技术操作串丽瓶脱狭通墙斥瑞
  • B．综合护理技术操作泽令役亿奖昂鼻别
  • C．基础护理技术操作蚁印帘灰置舌棚
  • D．生活护理技术操作取栋讽蔬字
  • E．临床护理技术操作犬奥躲灯从

• 组织文化的作用

  • A．导向和辐射作用概读牧
  • B．约束和激励作用荣水能秧绞沉胆
  • C．向心凝聚作用奥村满瓣估视
  • D．创新制度和程序作用喉坑雅榨析
  • E．提升价值理念作用篮瓦泪该

• 领导者影响力的来源

  • A．职位权力既蜓引造姓蚕绒巡
  • B．个人权力摩苏纠广孙吩昌
  • C．个性品格苗九孤插乓温
  • D．丰富的知识片疆茧存谱闭破吨
  • E．良好的感情巴供皮劈推评换缎裹

• 从涉及的对象看，管理是对什么的管理

  • A．人、财、物子帐芒笛丘脉虾
  • B．信息巾盘拒联染飘片
  • C．时间哥跨蝴
  • D．计划笨祸着
  • E．效益史恶寻肩能吵灾

• 目标的性质

  • A．层次性始狠舌丰乡广
  • B．网络性跑深围培暑冶晕啦洋
  • C．信息化餐笑浇疯恋棋烂捆稍
  • D．多样性蜘巩竭刃订
  • E．具体性渣木

• 护理工作的宗旨应包括

  • A．护理活动但宜抓业赤针态宰简
  • B．护士锯剧业
  • C．患者脊南蛇卵折拳斤
  • D．医院插吼
  • E．医生载沿

• 管理者授权的意义

  • A．实现各层次目标的需要捎降校胀弄塑袍
  • B．是贯彻分级管理原则的需要动鸡席探
  • C．是管理者合理分配精力的需要印旱青台昨轰
  • D．为了集中权力的需要按析幸乙
  • E．是调动下属积极性的需要草焰捷