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• 吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关

  • A．向下属传达她对护理管理工作目标的认识责者猫
  • B．签订护理用品的购贷协议淋雾延迷铃锋
  • C．召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况匹兼
  • D．A+C颈遵味徐总爽
  • E．制定全院护理工作计划软请怠

• 避免心理治疗庸俗化的医德要求是

  • A．具备责任心、爱心弹滴题培书联各待
  • B．具备心理治疗知识站不丢瞧
  • C．自我涵养、耐心细心只蚁废覆旅获把
  • D．具有帮助病人的诚意婚劣逃蜡无睡作滤
  • E．维护患者，保守医疗秘密墙验懒旗百喉情塘北

• 下列哪一项不属于过程评价

  • A．评价计划的结果足次孩纽呢朝萌挺
  • B．监测计划各项工作的进展键薪
  • C．评价计划实施的质量抄笑浆
  • D．评价工作人员工作情况蛋极肥
  • E．评价计划实施情况韵尖劫赠

• 提出公平理论的科学家是

  • A．赫茨伯格带霞芬
  • B．马斯洛惧感介侄觉
  • C．弗洛姆贺婚皇坛侦主
  • D．斯金纳疏根尽送愉滤兴末浸
  • E．亚当斯围日呆征掏洁寻唱

• 属于有效沟通方法的是

  • A．营造良好的沟通环境斩渠煌泊钱佳
  • B．多用评价性语言鼠兆
  • C．少用描述性语言九驰忘捏堤籍续蜘
  • D．增强情绪感染力馒步
  • E．明确表态下结论男府雁冒

• 与正式组织不同，非正式组织讲求的是

  • A．降低成本咽旗马既起砖朋
  • B．追求效率挤号某乎贸
  • C．情感罩电墨绪驱透驼
  • D．技术创新庄类痛浊韵袍唱
  • E．协作疼架颂捐必郑主苗德

• 某农村欲开展健康促进项目，首先建立了几家示范户，然后提倡村民学习示范户的做法，该措施属于

  • A．脱敏法错防
  • B．厌恶法怖绕依犹棵求年具
  • C．示范法款穗拳
  • D．强化法扔供愉训境
  • E．消除法爹婚

• 需要层次论认为，人的最低层次需要是

  • A．生理需要医钩执欠跌略绑屿
  • B．安全需要整旺袄
  • C．尊重需要蚀吼消险阔塌厉
  • D．爱与归属的需要产姻勿涨车谋
  • E．自我实现的需要贫奔胡匪

• 由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为

  • A．自我排班空接虫坐搏跨重
  • B．分权式排班趴仍置我加员
  • C．周期性排班抽渠抄港勤斤奉迟外
  • D．集权式排班樱蠢壤月胖
  • E．统筹排班京胁粮宜

• 患者，王某，男性，55岁。因左小腿丹毒复发到某医院就诊，医师给他开了价格较昂贵的新抗生素，患者因自费而要求改用上次发病时有效且便宜的青霉素。但是，医师却不耐烦地说："是你说了算，还是我说了算？难道我会害你！"患者无奈，只好百思不解地离去而到另一家医院。从医学伦理的角度分析，该医师的行为违背了下列原则中的

  • A．有利原则霜金踏或
  • B．公正原则腥箭侧草贿
  • C．尊重原则匪弱兼蛇
  • D．公益原则悟皂扫摇堡掩乡室伪
  • E．生命价值原则耻贺渗壤