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• 2012年3月1日，公民甲与用人单位乙签订劳动合同。两个月后，双方发生劳动争议。劳动争议发生后，甲可以向乙单位劳动争议调解委员会申请

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• 天鹏公司为一家有限责任公司，且依法设立了监事会，其法定代理人为总经理魏某(非该公司股东)。现因某事项需要召开股东会临时会议，则有权提议召开的主体有

  • A．代表1/10以上表决权的股东稍沸析挑堪
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• 经营者不得从事的有奖销售情形包括

  • A．采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售仪柴袜卷中棵
  • B．采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售认洪汤办
  • C．利用有奖销售的手段推销质次价高的商品递纠填了
  • D．抽奖式的有奖销售，最高奖的金额为6000元彩饮像

• 甲公司以不正当手段获取乙公司的商业机密，则下列对甲公司的处罚符合法律规定的是

  • A．县级人民政府工商行政管理部门责令停止违法行为，并处25万元罚款秩解
  • B．市级人民政府工商行政管理部门责令停止违法行为，并处2000元罚款俭辟倒当秋既誉
  • C．县级人民政府工商行政管理部门责令停止违法行为详挽配筋图前社
  • D．市级人民政府工商行政管理部门责令停止违法行为，并处5000元罚款铜供嚼志蜻

• 下列说法符合《产品质量法》的有

  • A．因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为1年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算两载肺肯砖
  • B．因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满10年丧失松毅毕荐怖控流
  • C．社会团体对产品质量作出承诺、保证，而该产品又不符合其承诺、保证的质量要求，给消费者造成损失的，与产品的生产者、销售者承担连带责任单洁帝双惩
  • D．社会中介机构对产品质量作出承诺、保证，而该产品又不符合其承诺、保证的质量要求，给消费者造成损失的，与产品的生产者、销售者承担连带责任洒防食惧郑组蹲

• 下列人员不可以担任公司法定代表人的是

  • A．监事阴镇
  • B．经理筋坟强济棚
  • C．董事长缺技食须和宜膊
  • D．执行董事袜真测更制否轻钱券

• 下列关于《劳动合同法》的说法中，错误的是

  • A．已建立劳动关系却未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同咽密题阀替首梯宋驴
  • B．试用期的期限受合同期限的限制，且用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期氧尽泄亏讽鼠瞎敬
  • C．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利极滔扣侦厨道祖睛
  • D．劳动合同用工以及劳务派遣用工均是我国的企业基本用工形式拒它

• 合同是债得以产生的最主要、最常见的法律事实

  • A．对贯拿旷几堡卧嫁悼
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• 下列属于有限责任公司设立应具备的条件的是

  • A．有公司住所监毁副笨滨
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  • C．股东共同制定公司章程短障劣控砌模祸汁糖
  • D．股东出资达到法定资本最低限额怒嫁类腿嚼柜枝

• 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不可以单方解除劳动合同的是

  • A．在试用期间，甲无法胜任工作湖廊侍审
  • B．乙违规操作，给单位造成巨大经济损失递香裕析张趣智
  • C．丙因打架斗殴，被公安机关行政拘留菌张勇饺立瑞盗马洋
  • D．丁同时在其他单位上班，不能完成本单位的工作任务悼萌伍习