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• 从创新发生的时期来看，创新分为

  • A．局部创新和整体创新汇房亚扰粪昌
  • B．消极防御型创新和积极攻击型创新怨斑老减
  • C．系统初建期的创新和运行中的创新案阴
  • D．自发创新和有组织的创新茫瓶睡或委

• “决策树”法就是把决策过程用文字来加以说明和表示

  • A．对按约燃
  • B．错立歇诊榴鸟

• 我们党和国家对秘书人员的选用条件专门制定颁发了机要秘书工作的规定，其中，机要秘书任用前要进行政治审查，任用后要经常进行保密教育

  • A．对阳狗
  • B．错选私盗栋您迷惧靠兵

• 秘书部门最直接、最主要的工作就是为领导和领导机关服务

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  • B．错样赶谦暑审切寿

• 由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到

  • A．诚实靠册散学短顺
  • B．谦虚橘黎缎宝旁
  • C．大方佳拐图葵肃舅课
  • D．端庄撑荒司碑午

• 从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为

  • A．系统创新唱嗓
  • B．局部创新铅妻卧咏划怜念枯动
  • C．整体创新尖乞圆冤旋句
  • D．非系统创新蜘母

• 参与决策是决策民主化的发展，是削弱和结束集权式领导的有效手段，很值得提倡

  • A．对抢樱悄家说膛
  • B．错屑样淋

• 弗鲁姆提出的激励理论认为

  • A．激励力一期望值×效价顽罗退乖硬串德
  • B．人是社会人无绸岭锈秋测
  • C．对主管人员来说，最重要的需求是成就需求膏径钩尾稍蔬
  • D．激励不是一种简单的因果关系悔宵

• 管理者在管理过程中承担的职能有

  • A．计划忘伶贫燥贫届窑裙
  • B．规划粪蜜刚康潜碗
  • C．领导躲收跨政塘每磁抄铲
  • D．控制艺款脉

• 组织双重性特征表现在属性上是指组织的

  • A．自然属性、社会属性尺眼昨绞片末
  • B．结构清晰性、设计模型化梦获御赴陪量价吵暮
  • C．动态属性、静态属性玻杏且类
  • D．开放性、封闭性悬棉趁