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• 管理需要信息沟通，而信息沟通必需具备的三个关键要素是

  • A．传递者、接受者、信息渠道谅匙冰逮摔到弃九
  • B．发送者、传递者、信息内容艘羽
  • C．发送者、接收者、信息内容灌故巡围
  • D．发送者、传递者、接收者蛙荷依拼敞疾

• 可以开展社区卫生服务的主体有

  • A．个体诊所场掀林冬使真燥
  • B．街道医院尾泽口细架
  • C．民营医院锣宝横
  • D．三级医院蛾音醋杂彼劲
  • E．以上都是建诗北帆

• 可以使组织成员的行为得到改善的办法是

  • A．认可、奖励或劝告等格焰雹
  • B．批评、降薪或开除等压炎八堵得侄英勿
  • C．对不合理的行为不予理睬垦筹胆妖
  • D．上述三者均可杂续浅衫天

• 反映人群健康状况常用的社会学指标有

  • A．GNP、就业率、婴儿死亡率屑玻纽漂污
  • B．GNP、成人识字率、婴儿死亡率蒸项强唯傲负歉
  • C．GNP、成人识字率、社会保障率犁据课店瘦殖鸽
  • D．GNP、社会保障率、婴儿死亡率漫苹酱橡态笼
  • E．GNP、人均国民收入、社会保障率是农殊官香碰蛋

• 在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为()应成为首选的主张。

  • A．成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力贴江文兆杜羞勾
  • B．从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任感，从而努力做好本职工作刀幻
  • C．表扬先进员工，树立学习榜样灵岸由含算竹久物父
  • D．批评后进员工，促使其增强工作责任心减趁励汽佩锻鲜辈

• 某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是()工作存在问题。

  • A．计划职能愈示夺一壤斗旅搁
  • B．组织职能抚垦数败但杠轿岩
  • C．领导职能格毕塞岛厨
  • D．控制职能寿馆蛇粒卧须输

• 抽样的目的是

  • A．研究样本统计量防海独币劲
  • B．研究总体统计量未骄恶
  • C．研究典型案例怜插苍塞丽睬据丙式
  • D．研究误差吃预
  • E．样本推断总体参数年莲搅掏跃树

• “好的管理者能变草成金，差者则相反”。这反映了管理学理论中的

  • A．领导素质理论立响蚂齿屑报颈订
  • B．领导特性理论务阳封
  • C．管理万能论快喷笨喘藏解僻朴
  • D．管理象征论收纲向忽趴

• 随机选取男200人，女100人为某寄生虫病研究的调查对象，测得其感染阳性率分别为20%和15%，则合并阳性率为

  • A．35%茎肃叼
  • B．16.70%天籍
  • C．18.30%炊斥诵糊议最后笋乓
  • D．无法计算搜最渴秋锹琴北泥
  • E．30%斧谦的与

• 构成医疗事故的要件之一是

  • A．直接故意骤抓丧低谊钩吗券
  • B．间接故意蛋收
  • C．过失炭雨洁有轧冠足弱葱
  • D．意外事件独及鸣怨而凭谣漆
  • E．紧急避险躺靠