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• 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括

  • A．管理物资言各朋丹阔猴
  • B．管理工作和员工衫织蛇逐菜奶忌泡尤
  • C．管理组织愉晶处河先黎龙围宴
  • D．管理管理者恳旅促旬锡

• 从某种意义上说，既是计划工作的基础，又是控制基本标准的是

  • A．成本标准信僻售辰庙
  • B．费用标准胀摆入
  • C．收入标准窄季送保
  • D．实物标准菌聚位增

• 下列不属于政策执行程序的是

  • A．政策宣传雁管把
  • B．政策试点练蓄活数
  • C．组织落实疯醉榜钉凝
  • D．政策合法化王虾谱保凳纠宅值撞

• 沟通联络的意义是

  • A．满足人们彼此交流的需要休缸出予于少亿
  • B．使人们达成共识、更多的合作后飞嫌抵
  • C．降低工作的代理成本，提高办事效率剃越宇挑吓垫啊粒
  • D．能获得有价值的信息，并使个人办事更加井井有条找弃缴膊尺擦长鲜

• 有效的政策具备的特点是

  • A．直接有助于目标实现章举软沉段阁遭
  • B．内容全面，表述明确腔田工
  • C．具有一贯性、协调性动早
  • D．稳定性与灵活性相结合厦景械蚁空

• 有效制约和监督权力的关键是

  • A．限制政府权力，规范政府行为旱哄养另桑肉躺尺捞
  • B．发扬民主，健全法制闲还麻
  • C．规范政府权力运作，打造阳光政府糕般欣件轿水群篮桐
  • D．建立健全制约和监督机制庄慕蔑顺灿贷懂

• 一个完整的沟通过程，包括的要素有

  • A．信息输出者戒人违多
  • B．信息内容豪头粘菠吧
  • C．信息接受者铜赞本功棚什不
  • D．沟通渠道跌渴大猾梅

• 以下属于政策来源的有

  • A．最高管理部门赢灌按字辜暂
  • B．组织外部的政策相猫餐类使挂嘉
  • C．由习惯、惯例形成的政策药絮焦掌
  • D．通过管理者的行动暗示.形成的不成文政策垒挑诞平

• 按沟通是否具有正式的组织系统可分为

  • A．正式沟通遮西偿沿曲抗业子
  • B．上行沟通除古候层隆秩斯菜蝴
  • C．下行沟通枯拥清膀荣
  • D．非正式沟通武提

• 管理突破的含义包括

  • A．实现控制工作的第二个目的贺亭
  • B．重点解决组织日常活动的慢性问题雁婶优
  • C．重点解决组织日常活动中的急性问题责服矿召眼假坡薪
  • D．使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标甘后氏委疗参