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• 日常麻烦带来的苦恼所构成的应激称为

  • A．困扰漏任唐语每啄
  • B．担忧闲最再仅溜请
  • C．沉没耀胡敏虫画快却
  • D．焦虑侨赔絮今宁
  • E．痛苦替膀断挽环

• 个体根据一定社会政治标准，评价自己或他人的行为、思想等，是个体的情感体验，应称为

  • A．美感坑投铜巾唉碰臂味
  • B．理智感针万属仪泻
  • C．道德感研酱给惧料云
  • D．孤独感矩氧敢突少乒
  • E．幸福感徐安慕眯

• 同样的应激源对于不同的个体会产生

  • A．相同的反应堵驴自
  • B．不同的反应剧氏肝傲肤豆葡轮
  • C．类同的反应卖度反棵坝
  • D．积极的反应尾肚
  • E．消极的反应趣撑曲翁限饼专愧乐

• 心理健康的标准是

  • A．有助于群体心理疾病的防治 钱招构和
  • B．有助于思考问题 条盘
  • C．有助于学习 示敏规
  • D．有充分的想象能力 松糊妨
  • E．有充分的适应能力已怜

• 对于病人来讲，最重要的、最优先的需要是

  • A．生理的需要刷厨
  • B．爱与归属的需要租疆
  • C．尊重的需要衬胀裹炮
  • D．安全的需要招府言肩格季枪绢
  • E．自我实现的需要幅蜘汪稍服

• 当某种感觉受损或缺失后，其他感觉会进行过度补偿。我们称这种现象为

  • A．后像货吃
  • B．补偿船言
  • C．联觉程蛾炭矿厅抗丧贫
  • D．适应症杏姓强虑
  • E．遮蔽狱搏

• 在GAS模式中，根据应激源的强弱程度，机体作体内能量的动员，此期为

  • A．耗竭期烤恳煮冒涨队
  • B．稳定器伤湿怠星脑
  • C．抵抗期镇暴
  • D．警戒期聋霉
  • E．激发期歉良呆周段

• 有位中年技术员在一家公司上班，工作环境温度较高，噪声较大，工作负荷也很大，班组的人际关系复杂，因得不到上司的赏识迟迟没能晋升，给他的心身健康带来很大的压力。他所面对的应激源是

  • A．日常生活应激源瑞脂袋艘肢
  • B．职业性应激源额访
  • C．环境应激源冠渠迟啦主诊
  • D．内源性应激源那珠闻慌刊杠并罗
  • E．沟通性应激源标馆燥们犹忠回采

• 人们在遇到压力、痛苦、困境、困扰时引起自杀的主要原因是

  • A．不想应对遇到的应激源休古遍止度
  • B．已排除遇到的应激源怜带
  • C．难以应对遇到的应激源纹够逼洁
  • D．无意识遇到的应激源束毯投
  • E．想超越遇到的应激源研愉需慌域洒

• 以下哪个在理解应激概念方面的观点是错误的

  • A．机体的稳态是通过体内适应反应对应激源的相互作用而实现胀贫话撇恨灯填膜易
  • B．应激源对稳态包括躯体性和情绪性的破坏作用称为干扰力呀炒仙燃
  • C．当机体的稳态失衡时不能通过体内抗干扰的能力使稳态重新建立聚岂
  • D．应激是干扰力与重建力的相互作用度派
  • E．应激有两重性，既要消耗能量，又在维持稳态的过程中增长与发展应对能力缠妄菊浮缸济