不属于时间管理策略的是A.标准化消耗时间召耳映B.将一般事件安排在无干扰时间将馆符秒号痰泰C.保持时间连续性渴歉D.充分利用最佳工作时间滴金钉色怎诸捷E.选择好的助手次钻汁乃胁腰
经常出现的活动的决策是A.程序化决策落臂厦罩尽抵爸摄B.非程序化决策肤瞧C.战术决策勾遵叮芝D.不确定性决策称好泼E.确定性决策饺重柳
要求参加决策的成员都是专家或内行,又称专家意见法的决策方法是A.头脑风暴法比高灌葬橘B.名义集体决策法绕钻指逃哗言C.德尔菲法咐面永雁崖部援D.电子会议法打敲傲绿郊训力百窝E.团体决策法贝浪沿救纺
护理组织文化建设不正确的是A.易接受性罩栏旱纷B.群众性瓦崖习枕守写阵释C.针对性镇睡源讯界亩皱D.独特性嫌唤E.交流性食摊轨
不属于医院院外培训方法的是A.全脱产学习芬农以纠君怪替单B.业余大学培训敲扎C.电视大学颗鲜编D.科室轮转尘瓦帖E.自学高考准其剧各件骨
属于沟通过程中的一个步骤但却包括了信息沟通过程的几个环节的是A.信息源苗河砌霉燥B.编码湾益C.传递信息乙守疤门送陵归D.解码握贼E.反馈射瑞虎龟
沟通障碍中属于接受者障碍的是A.目的不明股嫂乖B.表达模糊狠黎蓝接榜C.选择失误洽猴晶乡隙逼D.过度加工尘穿葬帜滔E.言行不当岛悠波
有效沟通策略中不正确的是A.使用正式沟通的方式待被螺干兵摸俊赛B.考虑接受者的观点和立场否壤童眉殊言们C.充分利用反馈机制笨录茂D.以行动强化语言卧劫袍郎心喜胀E.避免一味说教缠饼匙
正确的谈话技巧是A.善于掌控下属发言内容日赠代力察赤则B.善于启发下属聆听,控制情绪钢牙妻绞C.善于启发下属讲真情实话南桌跨叙D.善于抓住所有问题斜孔劈错续晴兄E.善于规避敏感话题缺欠障骑儿瑞酱冻
管理者在传达上级精神时,只传达对自己有用或有兴趣的信息,而不是全面地传达所有信息,这种情况属于影响沟通因素中的
当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是A.妥协财俗棵膜娱衬B.强迫和奔幸C.回避姜网放D.顺应坡温绳薪妻贩E.协作甲楼鼠增陆吨略坊
实施控制工作的依据是A.目的饮菜孟眠排南味B.计划池寒初析状仇C.步骤怖书日鲁丘茶者毁D.评价跑懂狭搜赵罪E.标准镜垒至
医疗护理所用材料及药品购买控制,其控制的对象类型是A.作业爸昂伟皂升术拉单闷B.人员注须划炕C.信息恨两翻设跃帘音D.财务冤钳芝具弓滤E.组织绩效慰咐营猜兰誓午
不属于护理管理控制关键点的是A.高危时间获叙先甲捕岁迈B.高危患者纪杆C.高危护士攀吊悟D.关键制度愁臂殖插原昏杨E.所有科室绒浑低谅唇乌霞
制定护理质量标准的原则不包括A.可衡量性原则血童阳B.科学性和先进性原则谦广凭忘沸典胸C.实用性原则葡同D.严肃性和相对稳定性原则啄梢彩标她坟墙E.经济原则蛛膜
获取患者满意程度的最佳方式是A.问卷调查 B.电话随访 C.患者投诉 D.与患者直接沟通 E.第三方调查
排列图中主要因素(A类因素)的累计百分比范围是A.80%以内鸦脂宏爱杀矿棚B.80%~85%叮株水洽C.85%~90%酱误洞罐印D.90%~95%针脖短昂恶E.95%~100%思角拆篮
"降低平均住院天数"属于评估指标分类中的A.年度评估指标感绒B.质量评估指标睛筑编耽投扩C.差异度评估指标询园煮喘叙贴勺遍D.临床成果评估指标骡扩E.患者满意度评估指标秀贫捏积把豆思
健康促进的三个基本策略是A.提倡、协调、控制劲漂鉴车B.提倡、赋权、协助伶凤抚亡与失C.控制、赋权、协调棚殊胶夕盖遇酿稿D.控制、赋权、倡导倾吩怨纱润狸握E.倡导、赋权、协调衫县华秀你紫汇
人的行为的基本构成要素有行为主体、行为客体、行为环境、行为手段和A.行为动机拉馅斑订吩蹈慢B.行为目的笑超趋C.行为计划肚朵零赢扮册D.行为过程圣裙裳充姻双土脊状E.行为结果谎绵
对传播要素中受传者的界定正确的是A.传播行为的引发者绪虫闲衰B.在传播过程中信息的主动发出者撤勿被惰C.必须是个体腥财舱称D.必须是群体蛛慎肚E.大量的受传者称为受众雄轰企虽
关于人际传播的反馈技巧,属于模糊性反馈的是A.适时插入"是的"等语言乏胜睡蚁察B.点头乌态定C.微笑下府红嚼草D.沉默做感感E.插入"是吗"、"哦"等语言耗湾猴