管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及A.目标山搞锡今蛇糊养B.文化逆礼桐C.价值观概英王灵D.环境纳五州组席

“5W1H”所描述的是()职能的内容。A.计划啦登B.组织炉轨港凉怨休缺定C.领导度笛疑陷独D.控制栗掩

我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于A.自我控制抽庸辟迅施大忆B.分散控制绪券设城悉C.分级控制皂够懂D.间接控制肿垂模

认为“管理就是决策”的学者是A.赫伯特·亚历山大·西蒙肠激B.小詹姆斯.H.唐纳利蜻侮盯德艰贪撇宽C.弗里蒙特.E.卡斯特宽光乡洲鼻惧诊绒D.托尼·布洛克特握闲聪率充妄良

行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看,行政监察是

一个人的行为对旁观者福利的影响,称为A.外部性肾如较B.内部性燃哥笛益燕闪她C.排他性戏炎闲该善淹D.非排他性黄省榨苦

梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论A.工场照明试验链怕储B.继电器装配室试验挎疗转乓付C.大规模访谈郑乓仁别求伸刑泰D.接线板接线工作室试验匹钉珠

下列说法正确的是A.社会问题是政策问题的一部分薪崇贵B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程拔井染C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题肾纺删承D.公众议程对政府议程没有任何影响刘组

以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物灾排B.穷人很少参加排场讲究的社交活动直书尸C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景伏持D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉降中材接逗

“把员工视为活动主体,公司主人”是哪一种人力资源管理方式A.以自我为中心,非理性化家族管理梯勾妻半锄B.以人为中心,非理性化家族管理牵家臂丹检陵锹爸此C.以人为中心.理性化团队管理繁址眼D.以自我为中心,理性化团队管理塞铲怪撇判签

法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是A.《社会组织与经济组织理论》央哗锋枪叙B.《工业管理与一般管理》螺改界仰C.《科学管理理论》期缴弯D.《工业文明中人的问题》洋荒截滤初辨歇随

韦伯认为,只有()才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力辫辉矿烛估公身B.理性一合法的权力添济级梦缴竹C.专制的权力堪匪否遣工杂丢懂舞D.超凡的权力鉴由咏

从公共产品与公共行政关系角度看,政府的本质属性之一是必须遵循A.法治原则蛛沟细封B.责任原则咳捡对C.服务原则盗雾搞蚕D.效能原则突倡女粮舰谦拳截操

计划工作程序的起点是A.评估状况疑奉甚省衬装偷B.确定目标液恒骗唱身货舰C.编制预算幻遮寄污落域秘D.制订派生计划属馅

下列选项中不属于事业单位改革遵循原则的是A.市场化原则减渠坛膛角乌娘数酱B.分类指导原则档触卵添C.因地制宜原则歼战D.直接管理原则猴叛

在政府管理的各种方法中,()具有垂直性特征。A.行政手段彩吴挺手析酸袭粪B.经济手段温禽C.法律手段列眯课莫D.技术手段辛阳庸

下列不属于政府职能的是A.经济调节职能交王悼B.市场监管职能政担评滚响隐丑售晶C.社会管理职能杂础怪曾伍纺祸D.文化引导职能病逮

凡事预则立,不预则废。行政决策客体的复杂性,行政环境的多变性,给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循

诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了()的重要性。A.预测奖协姜氧舱讽盘B.决策闭鉴错它秧C.计划桃鲜笛但渔论条D.联合处戚妇携郎竿篇纱

行政管理的本质在于A.权威性圣松罚呜亮厦纲B.公共性即怜疗数涝C.强制性血望划代垃进拾虾D.民主性毯足

行政管理机构的首要特性是A.系统性暑贵馒骆奴条甘B.主体性足螺皇齿C.合法性孕晌慌稳塘备著箭D.合理性暗寺

企业组织中上级主管的管理幅度是指A.直接管理的下属的数量浅拜监秀投B.直接管理的部门的数量丛容胃芹妹C.所管理的全部下属的数量乙辞D.所管理的全部部门的数量锡板裕刀症蛛戚

下列关于决策的说法错误的是A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择址想B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动腊殖统C.决策选择是高级的认识选择摊禽绿岭束萝D.决策选择主要是依据事实判断来进行的薪电候害

公共预算不仅能够引导国家和地方的经济增长与发展,还可以促使公共管理者对从公民手中征得的、用于公共项目的资金承担法律责任。这体现了公共预算的

在激励工作中,最为重要的是发现职工的A.安全需求蛇部竿链看望穷拜良B.潜在需求兰决喉融秆突饶饰C.主导需求砌针吴宙勤离拆D.自我实现的需求处衬讯贴订儿驱

国务院研究室是A.行政决策的中枢系统棒也B.行政决策的信息系统丸劲牵犁除盾页囊骑C.行政决策的咨询系统尾凶顾据D.行政决策的审批控制系统谅右世扑勤始薄蓝捕

在行政监督中,内容最广泛、工作量最大,监督机制也最为复杂的是对()的监督。A.行政立法愤协史曾羊醒著明幻B.行政司法隙赠能武C.行政执法伶析D.行政领导膨炕刻狸霸茄黄茄

下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的A.非正式组织的组织目标与正式组织不同辆捎汽爪火嫩绒B.非正式组织的基础是感情的契合忍榨C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生嚼筛棵永D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的倘芳抱核暗仍象船

委员会制的优点是A.折中调和乖抬B.责任明确震捧忧膊趋路上名C.个人行为突出梨超纯淡差昂有阿D.集思广益穷鉴

上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗你明白吗”这说明领导者在沟通中A.善于积极倾听啊效晕范趴痕B.比较谦虚帖宋批佛皮升让沉C.态度积极友好酸荷狱晕裁而D.善于运用反馈奥镇攻

()以来,我国的公务员制度在改革开放的大背景下得到发展完善。A.20世纪60年代母跌躲慕买轿锤旨B.20世纪70年代窗迟握C.20世纪70年代末期甲蛋D.20世纪80年代初期肝藏和射淡

我国行政系统的外部监督主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院的监督、政党监督和社会舆论监督。其中社会舆论监督的形式不包括

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