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• 目标管理是由谁提出的

  • A．梅奥慈点亦看插棚菊偷双
  • B．赫茨伯格姥秤天
  • C．彼得·德鲁克吞正爬叨赞
  • D．吉利斯仿内菠背
  • E．孔茨项眼菜熊震赖廉汤

• 何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力

  • A．目标授权法平诗蓝特严撤插
  • B．不充分授权法朝涉伙迈乃倒滴涂喇
  • C．逐渐授权法耍泡坐脆模研粪
  • D．制约授权法化症扔
  • E．充分授权县二偶殿骗班病

• 谁提出了"领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"

  • A．孔茨浙试筋旱柱慌教
  • B．罗宾斯肃壤
  • C．科特却绿纽
  • D．戴维斯脏前装
  • E．赫茨伯格揪帜逼露作炕惨鼓

• 属于根据影响划分冲突类型的是

  • A．目标冲突担一谈态彻汗免谈壮
  • B．人际冲突侦工仍荡汤
  • C．建设性冲突逢默
  • D．组织间冲突婆寒
  • E．程序冲突猜派占塔贺岩园渗

• 哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极

  • A．信任式领导锅喊普诸晌掌砖实
  • B．民主式领导没垮肾献墙顽歪爽
  • C．放任式领导凑六拐鸽珍制离办
  • D．激励式领导跪凑厉捡元责凝
  • E．专制式领导致味点足佩秀位矛

• 衡量工作绩效的前提是建立

  • A．适宜的衡量方式辆产席逢椅洪
  • B．衡量主体明清体涨切渡依羊假析
  • C．有效的信息反馈系统烫滋晌们灰巩
  • D．严格的制度翻咱幕伐著理带
  • E．制定明确的目标佩速上沿给冰夸胳塞

• 控制是完成计划的

  • A．标准颤耐姿奏
  • B．依据纲记蓄
  • C．保证柜嘉息慎止聋
  • D．前提氏究戒坦茄昨沉蛇
  • E．条件峰号量亿枣馅厦

• 卫生部规定，我国三级医院医院感染率应为

  • A．7%以下街际攀劣
  • B．8%以下激饥低紧
  • C．10%以下搭恋治投摊裁拍
  • D．6%以下娇没报蜜绢线枣泪
  • E．5%以下纤时没坊竞沉

• 下列属于有效聆听要点的是

  • A．提出问题舍微殊鲜绑故冠
  • B．充分利用反馈机制您苍趋巷细券厂锋
  • C．保持情绪高涨敢晋摔窃济
  • D．平等待人偏眨泻侵州钉岔烟骨
  • E．多运用描述性语言称汉斧

• 器械、设备是否处于正常的工作状态，在护理质量管理中属于

  • A．要素质量屈福送
  • B．环节质量招护浓蹈
  • C．过程质量落冠猫信晴
  • D．终末质量贱树拉坐有名栋折
  • E．管理质量幻液败央迅宴屡