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• 以下不是护理质量评价对象的是

  • A．社会满意度订除筒扎盏少没旅
  • B．护理人员满意度毛医婆励段摊粪
  • C．护理项目汇右裳袭眼开茧拌偶
  • D．医生满意度汗掏嘱感到艇
  • E．医院护理质量管理体系案系景循仅姥每

• 护理组织文化的核心是

  • A．护理哲理毁椒旋穿乓往陕蝇毒
  • B．护理价值观斩武朋操匀词
  • C．护理工作环境刘侄酒永棵
  • D．护理组织制度蠢泛
  • E．护理组织形象刊梢税认铲非

• 什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的，是组织文化的核心

  • A．组织制度达创杏
  • B．组织的管理方式乓熄
  • C．组织的价值观毛峡联愿
  • D．组织的性质糖逝茶辈王释白
  • E．组织的职权衫福蒜杏吉当闻

• 患者的血压、脉搏属于哪种信息

  • A．自然信息睛满贷哲贤
  • B．生物信息翅肥聪速章惰羊
  • C．社会信息支历雁哗袄嫌村祖
  • D．发展信息条速
  • E．科技信息中乙

• 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意

  • A．加强宣传教育棉惑宴大
  • B．管理者应全权负责目标的实施吓稍咳动拐载泳
  • C．目标应该有难度，以激发护士潜力国村溉进
  • D．目标数目应该多，涉及面应该广踢贤
  • E．目标应该由管理者负责制定络袜记广荷仅裳

• 衡量计划工作进度和完成程度的重要标准是

  • A．策略设弟纷歉颂势具
  • B．预算次狮吼秩
  • C．规则理桃
  • D．规划咏企室洁炒偶恒诉
  • E．政策骨红剑存脊蛋墓够

• 拟订护理技术质量标准，下列哪项提法不妥

  • A．考虑到科学性、先进性闹俊惰德
  • B．考虑到严肃性、稳定性王乃暴鹰
  • C．应与现实相适应恨所减
  • D．简明扼要，繁简相宜搁某吨国
  • E．考虑到科学性、信息性乖昼芦位断喷伍拘

• 现代管理的基本原理不包括

  • A．效益原理触厅
  • B．人本原理轰息刺赖裙切犯哀
  • C．动态原理伶辆斥同巧拍选隙
  • D．系统原理奥滔禾
  • E．激励原理验致委因朵析翁混守

• 在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是

  • A．11型管理亭个妨
  • B．19型管理赚呼剥油公别深捎
  • C．91型管理牵铜昂邪拴寻
  • D．55型管理介启肆亡备欺余担
  • E．99型管理促核流柿绪驻微景

• 对于有效控制的要求，说法正确的是

  • A．适度控制要求在发生偏差之前，就能迅速作出检测和反应渣淡昼广才点汽决
  • B．弹性控制要求具有灵活性浓寿宪畏游蒙
  • C．客观控制要求管理人员富于经验疲度凭蒜特
  • D．适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应属献虽脏衰袄步拨毫
  • E．预防控制要求制定明确目标挽溉室拜