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• 行为控制不包括

  • A．直接监督告虫
  • B．目标管理中层蜓汗赌省汇
  • C．效益控制逃缎
  • D．行政控制桌祸斩圆
  • E．管理控制肆浅申梨吹垮旗恢串

• 从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇

  • A．X理论被膀吉端付把闹滥减
  • B．人的需要理论蜜效俗
  • C．4种人性假设华舱阁辩环睛片删羡
  • D．X理论与Y理论结合融茎紧谎端缠巾
  • E．Y理论泄盛

• 情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是

  • A．能力低、动机水平低夏抗竭持造终怪从
  • B．能力低、动机水平高枯稠凑
  • C．能力高、动机水平低虽桂家现革泳珍
  • D．能力高、动机水平低微难义扁锯管
  • E．思想品质高，能力低武艇玉湖序机七乘窑

• 组织文化的中心是

  • A．以效益为本趴汽
  • B．以管理为本每植散避冲瓜
  • C．以文化为本盏鹅寨侄橡堆委
  • D．以人为本禽浆松强资泄
  • E．以集体智慧为本宇臭言旗宜脂洋调

• 现场控制是指

  • A．计划执行中进行的同步控制淡疤司纽底
  • B．现场指出过出错误对历史作出评价客完屡垮燥桑补
  • C．在执行过程中对输入细章的控制汁拣皂锁暴踢蜜
  • D．对制定工作细则的控制接仅
  • E．管理过程中进行的有效决策恢无拿宾屡姿涨

• 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则

  • A．量力授权原则伞画遮厕术考挥华参
  • B．带责授权原则猜闻
  • C．合理授权原则鄙元备锹淹
  • D．以信为重原则蛛榴驰愈烤鞋聚验
  • E．部分授权滴悲锣融矮大础侮愿

• 抢救患者时，医生下达口头医嘱，执行者必须

  • A．立即执行价吸阁兰蓝魂握岗滔
  • B．经上级护士确认后执行圆劝夕隐苗令耻
  • C．口头复述医嘱，经医师认为无误后方可执行稠实稳支慕
  • D．立即执行并在执行单上签字脉钥哥
  • E．必须三查七对后方可执行通河松朗域制

• 不属于激励因素的是

  • A．涨工资邪狗弃绪救
  • B．机会忧苦歇片浑哑
  • C．奖金局室
  • D．成就感摸仙册询泰双强伟
  • E．领导的赏识纳纷厦订斤

• 降低护理成本最为经济的途径是

  • A．物力成本控制匀驳巡扫
  • B．人力成本控制狂掏切粮融督筹浮
  • C．实行零缺陷管理丹草狂基盯云
  • D．零投诉斧手字
  • E．精简人员君室揪触袭谨穴配

• 如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织

  • A．正式渠道中消息传递存在问题，需要调整荒朗厚旅脆昆心港伤
  • B．非正式沟通渠道中信息传递通畅朗签既宅
  • C．充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递言仙香怎露以啄
  • D．其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息貌粪
  • E．领导管理艺术性差既节田摆到懒燕