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• 决策过程中最关键的步骤是是

  • A．调查研究、发现问题度款
  • B．系统分析、明确目标陡郑深
  • C．拟定方案、采取对策暖插支检厅夜以厦研
  • D．总体权衡、选定方案晕习
  • E．依据目标、拟定方案截滨凶姥迅御双

• 抢救患者时，医生下达口头医嘱，执行者必须

  • A．立即执行全蜘炮闲庄淹嘱
  • B．经上级护士确认后执行清蒸
  • C．口头复述医嘱，经医师认为无误后方可执行充晴针诸
  • D．立即执行并在执行单上签字取厌叛队冲裁跨
  • E．必须三查七对后方可执行逝记克

• 护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的

  • A．以患者为中心原则汽展逢
  • B．公平公正原则返森箩目
  • C．合理结构原则眯案送阶鼠芳盟汁夕
  • D．满足需要原则厦马肉啄苍条瑞莲
  • E．经济效能原则违惠

• 民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是

  • A．链式松侦牵骤柳庙疼绍功
  • B．轮式土忧八
  • C．环式务收
  • D．全通道式表颈慎处锯姐橡
  • E．平行式胞置

• 管理学中的权力主要来源于

  • A．党的权力和行政权力弟禽枪殊挨
  • B．决策权力和控制权力霸除勤蚂
  • C．职务权力和个人权力瓦顷园
  • D．依法行使的公共权力谋谢朗初金赌援
  • E．民主赋予的权力认绵惠雷谁厅孩混泊

• 下列属于直线型组织结构优点的是

  • A．多头领导闷挡念
  • B．责权明确裕替郎赛拼崇烦
  • C．强调专业化都演周粥整
  • D．职能机构重叠通锦虏票丹揉悟
  • E．责任分散发朗横哄筒扰乞玩优

• 护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法

  • A．行政控制裁妇寿过厨
  • B．目标控制丝碧番姐椒版
  • C．直接监督羡诗挪
  • D．自我评价操刊谈
  • E．同事监督呼暖宗秤

• 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是

  • A．人类需要层次论家效绿
  • B．成就需要理论亿跳户深
  • C．双因素理论剃像泽构序络鸭显微
  • D．强化理论庄叛唉获自悼准细逝
  • E．激励理论造划取扶玩告嚷

• 韦伯的行政组织理论的主要内容是

  • A．企业的活动可分为8项承耽象喜惰搁
  • B．管理活动中要遵循14项原则但腐炒骄帆绳
  • C．管理分工原则定槽订
  • D．组织活动必须按照理性原则进行治岂晋励别孝稳
  • E．个人目标与组织目标统一企拣瞎垒翁扔吃周犬

• 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是

  • A．系统原则世株糊粪酿骑纵锅
  • B．效益原则篇坊赴锣编循以忘
  • C．弹性原则荡吧缺决
  • D．人本原则倦码征
  • E．以上均不是赌馋誉雕番离