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• 一切管理活动的本性是

  • A．实行控制，决策原则掠恼和
  • B．使管理职能细化杜普
  • C．调动激发成员积极性游竞勉柿
  • D．实现特定的目标贫羡衔织域现玉宜
  • E．以人为本囊令

• 韦伯认为的行政体系特点不包括

  • A．明确组织分工鼻造去网兼访讯
  • B．合理任用人员迷么到
  • C．建立管理人员制度佣舟
  • D．建立思想的行动准则僻碑递
  • E．严格规则和纪律肌驶喝喷街鹅豪构

• 降低护理成本最为经济的途径是

  • A．物力成本控制爽入衫春百
  • B．人力成本控制婶型
  • C．实行零缺陷管理队头梯蚂掉顾救疯勒
  • D．零投诉坝远
  • E．精简人员宽歉衬

• 护理成本管理不包括

  • A．开展护理服务成本核算凶李溜羊祸妻呼
  • B．护理成本--效益分析功导园刚滚兴键峡誓
  • C．预测护士工作量俱唯
  • D．进行实时动态成本监测与控制坡火浇政敏群顶吉幸
  • E．控制工作时间两配距鉴蔑止

• 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是

  • A．系统原则名呼锈
  • B．效益原则衔甜笛争颜
  • C．弹性原则何状慧
  • D．人本原则悦抖手
  • E．以上均不是泰料脉

• 奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量，依据的理论是

  • A．人类需要层次理论背搬富泽急凳叠
  • B．双因素理论炭照最案实脱份疯
  • C．成就需要理论秆环盒纸俯
  • D．强化理论虫技
  • E．权变理论源搬淋跌傻叹富骨貌

• 民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是

  • A．链式帽夜长躲携袭
  • B．轮式缴歪冷
  • C．环式配德食魔陆敲
  • D．全通道式完环负洞映值花煮
  • E．平行式力鬼梅

• "领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是

  • A．戴维斯间伐岭捧鲁毁惭
  • B．孔茨唱开谅破粱鹿怀
  • C．韦里克却口盲拾倦盖从岁
  • D．德鲁克操叉
  • E．梅奥跨艳沿

• 护理人员编配原则中，合理比例原则是指

  • A．护理人员应按职称上岗庸乞制蝴材行假
  • B．高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理堵筑所敏春朋
  • C．所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求喇逐竭窃因
  • D．护理人员的素质应与新担认工作相适应撞禁滚征鞋除殖
  • E．护理人员学历应满足医院要求趴铁亿誓爸志

• 领导的目的是

  • A．领导者拥有被领导者的追随陪峡
  • B．组织中形成良好的人际关系倦饮鸣荡
  • C．领导者拥有被领导者的能力或力量扩衫耐路雹了
  • D．实现组织或群体目标席昼
  • E．增强组织凝聚力究筑撕关慕涉烧入溉