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• 在护理管理中制定目标时应做到

  • A．目标数目越多越好租骗引
  • B．目标范围越大越好域尖贩帐贼熄挨抛寨
  • C．目标应容易达到，促进个人和职业上的成长萍波腿
  • D．目标应具有挑战性掌梳扮
  • E．目标数目越精简越好胡篇辉炊旗减蒙蜂

• 护士长担任咨询、协调、激励者角色的护理组织方式是

  • A．个案护理仗张清奇斯寄英沃
  • B．功能制护理鼻资
  • C．小组护理令傻周喝隔原
  • D．责任制护理尖温笨康检状稼运纱
  • E．综合护理中信殖盘帖潜

• 以下不属于反馈控制方法的是

  • A．护理质量控制分析肾翠属混悠闻队距
  • B．财务报表脆低
  • C．护理差错事故分析栽谦炸慢越粥吉
  • D．护士长一日五查房神愁破秋泽
  • E．输血过程中发现血袋漏血，立即通知血库躬钉

• 与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为

  • A．确定型决策绪仿赠瑞是距慌趁牢
  • B．风险型决策睛碍秩漏标启
  • C．微观决策莫广
  • D．个人决策夕繁姐隶
  • E．战略决策励壁压愿图禾

• 一切管理活动的本性是

  • A．实行控制，决策原则萍丸
  • B．使管理职能细化录裕
  • C．调动激发成员积极性故滔洲衡市妨岔氏滋
  • D．实现特定的目标择段经无沾忌
  • E．以人为本鬼屯榜记象福毒款篮

• 归因理论中，任务的难易程度属于

  • A．客观、不稳定、不可控的因素脚宏迈啊浊蹄强
  • B．主观、不稳定、不可控驳胖循细站
  • C．内部稳定、不可控的因素购违
  • D．外部不稳定、不可控的因素胖穷胞勿微加奋
  • E．外部稳定、不可控的因素坐卸画洗慧了点钓柔

• 时间管理的基本顺序是

  • A．计划，评估，评价，实施改川趁辽悲薄杀童
  • B．评估，计划，实施，评价假野亡败哑锁
  • C．评估，预算，实施，评价图驻
  • D．评估，实施，反馈，总结络例
  • E．计划，实施，反馈，总结田咏叠毛圾成拾

• "协议授权"程序属于目标管理的

  • A．计划阶段鹰继种枯续志康设
  • B．实施阶段扬茅哪劳请趁
  • C．执行阶段榜猛冠笑角次
  • D．评价阶段户蜡牵蛋
  • E．检查阶段堆棵拍票武仙牧股明

• 不属于激励因素的是

  • A．涨工资躬塑
  • B．机会晴稼出闪栋
  • C．奖金恒罗婆担
  • D．成就感喊音限
  • E．领导的赏识熔用

• 首次强调管理中人的因素的理论是

  • A．人际关系学说耐棍玩捐煎眉
  • B．人的基本需要层次论过夫灰风鼓煎
  • C．管理过程理论润贴七吗
  • D．群体行为理论筐梨乎炎恢垒悲
  • E．科学管理理论忠构