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• 控制系统由哪两个子系统构成

  • A．控制方法和控制目的口庄
  • B．控制对象和控制主体锈扶投敬
  • C．人、财、物材响删
  • D．人和组织的总体绩效深傲了食臂开路网
  • E．控制客体和主体蛾眨

• 某医院要进行优质化护理建设，护理部提出"要在1年之内，全院所有病房都实现优质化护理"。该目标设定不恰当之处在于

  • A．在护理部总目标指导下，各科护士长及全体护士共同商定，制定分目标窗廉差俩罩
  • B．各科制定的分目标包括责任范围、实现优质化护理的时限及奖惩措施乏掌调层下
  • C．护士长组织护理人员自觉努力实现目标房技览凯饼
  • D．根据目标进行考核评估、兑现奖惩提检泥叠从席赚那狱
  • E．各科同时实现优质化护理有罢们瞎

• 属于预防控制的情况有

  • A．护理部组织午夜间及章假日查房撕圆楚疏映
  • B．护理部护理质量分析孝纪科内呢
  • C．招聘要求有护士执业证书且身体健康的护士翼搜沈昼家显滴合凝
  • D．处理患者投诉相汪邪溪犹赌
  • E．护理部技能考核结果通报繁哥惜岁规液

• 领导的目的是

  • A．领导者拥有被领导者的追随幅阀一闭域盟荐薯霜
  • B．组织中形成良好的人际关系寿尖
  • C．领导者拥有被领导者的能力或力量清除晕豆半昆贺访脉
  • D．实现组织或群体目标尝史晃
  • E．增强组织凝聚力贼敬

• "坚持以目标为导向，目标应具体"体现了计划工作原则的

  • A．目标性原则甲同孟迁
  • B．弹性原则糊千蒙
  • C．可考核性原则拾迷椅誉敬烧站
  • D．重点原则投股
  • E．目的性原则芹挑末袖眉旧菜点

• 归因理论中，任务的难易程度属于

  • A．客观、不稳定、不可控的因素拌非杠壁拳耻去
  • B．主观、不稳定、不可控罚泄
  • C．内部稳定、不可控的因素喘闹
  • D．外部不稳定、不可控的因素呼倍主详浆锈苦
  • E．外部稳定、不可控的因素字词糖应至宽

• 提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

  • A．泰勒的科学管理理论先雪吃
  • B．法约尔的管理过程理论渗姐抚跨嫁娇银回
  • C．麦格雷戈的人性理论孕梦炼绝七周或阁摩
  • D．梅奥的人际关系学说蛮姨萍臂殿腐夫
  • E．马斯洛的人类需要层次理论钳宵

• 护理质量管理PDCA循环方法中，PDCA分别代表

  • A．计划、决策、执行、检查十里愚便匠降民
  • B．目标、决策、执行、反馈冲越浪辅
  • C．计划、决策、执行、反馈泄禾冶洁
  • D．计划、执行、检查、处理厌怜芹
  • E．计划、组织、决策、执行偿捧屠特销弯兔奥嘉

• 如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织

  • A．正式渠道中消息传递存在问题，需要调整平奉退袍痒汪
  • B．非正式沟通渠道中信息传递通畅趟抹面肥妈虚丘
  • C．充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递滩晚驻
  • D．其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息婶杀暖堂旁芒撒角
  • E．领导管理艺术性差敏丁隙旅

• 组织设计的结果是

  • A．划分业务工作筛弃鸣食对顶
  • B．确定职责和权限移兰患参
  • C．设计运作方式父逗共食碌
  • D．形成组织结构简炸惭
  • E．决定人员配置虏刺