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• 决策时对方案实施评估的主要内容是

  • A．先进性众扶裤摸蒸颈腊
  • B．科学性狱做财六萍景舍愁
  • C．可行性总霉曾梯续
  • D．前瞻性形铺项智斧药束物鲁
  • E．信服性迹硬亩副少狱

• 领导的目的是

  • A．领导者拥有被领导者的追随袭捷钟
  • B．组织中形成良好的人际关系臣越推早
  • C．领导者拥有被领导者的能力或力量和柏思横艇贫
  • D．实现组织或群体目标延很闪什对差仿属腐
  • E．增强组织凝聚力却涛险捡付午联孕

• 组织职权是一定职位上的权限，它是由

  • A．上级决定的交华烫陵谊
  • B．民主决定的岂询并鹰
  • C．职位决定的疆购杏册色放桥珍砍
  • D．集体决定的整雄有剑嗽厨列值龟
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• 最分权化的网络是

  • A．环式锤仔贱那抢肿傲
  • B．轮式万扎条
  • C．链式饺绒朵眨驼湿熔微
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• 所谓内因，是指

  • A．客观环境对行为过程的影响侦女诸阵验
  • B．主观意识对行为过程的影响锡螺华堤棚雨舞
  • C．对他人或自己的行为过程所进行的因果解释和推论扫恰
  • D．对行为成功或失败的原因进行分析梦写胞扇呜易桑
  • E．管理者对管理行为的分析烈专蜘今班时槽

• 民主气氛浓，有利于鼓舞士气，能满足个体心理需要的沟通网络是

  • A．链式呈示努弹棚诱
  • B．轮式加高鄙牺
  • C．环式播肠部盼执撞摇净者
  • D．全通道式阵告治旧揉
  • E．平行式央度准灿真然秆

• 医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系，常用何种方法分析

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• 延续至今的护理技术操作比试，其影响理论是

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• 组织文化的中心是

  • A．以效益为本纺掠贼毁
  • B．以管理为本离嗽
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• 水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式

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