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• 在护理工作中，最高层次的道德情感是

  • A．事业感买邻声末嫂风
  • B．荣誉感宣尤怖罚空
  • C．同情感爷适汪
  • D．责任感臂吨轨玻惭盈
  • E．真诚感寻拳伸

• 护士长向病房护士口头传达了一项决定，要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中，大家都不清楚新表格具体的填写方法，效果很差，这种沟通失败的主要原因是

  • A．沟通渠道过长塌典御拴备矮头乡
  • B．护士对信息理解的偏差阔骑斯桃雾
  • C．护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容产劣筝衣
  • D．护士长对传送信息的时机把握不准田片颗
  • E．信息沟通渠道选择不当榴榨挡贵肿拥宏操

• 300张床位以下的医院，病床与工作人员的比例为

  • A．1：1.3～1：1.4软史
  • B．1：1.4～1：1.5敏闯舍啦惑八忘秆斥
  • C．1：1.5～1：1.6咸请鸭吵能敞浮萍
  • D．1：1.6～1：1.7烘堤薯棕虾妈耻
  • E．1：1.7～1：1.8做拿仔

• 正确处理医际关系的原则是

  • A．根据职务、职称不同，区别对待汗避烈亭猴围痒光惑
  • B．根据学历、职务的高低，分配发展机会辟忘采威饰煮
  • C．彼此信任、互相协作和监督治罚舌咳
  • D．互相尊重，"井水不犯河水"采症核酸螺茶专拣秧
  • E．互相尊重，坚持独立，注重自我发展居岁煎背捎弹妹傻

• 患者，王某，男性，55岁。因左小腿丹毒复发到某医院就诊，医师给他开了价格较昂贵的新抗生素，患者因自费而要求改用上次发病时有效且便宜的青霉素。但是，医师却不耐烦地说："是你说了算，还是我说了算？难道我会害你！"患者无奈，只好百思不解地离去而到另一家医院。从医学伦理的角度分析，该医师的行为违背了下列原则中的

  • A．有利原则夺惊唇
  • B．公正原则届估嫌肾
  • C．尊重原则共瞧性
  • D．公益原则菌据侵省词赴欺盈
  • E．生命价值原则赏松黎蚁铸

• 被称为"科学管理之父"的是

  • A．法约尔泰赠钓朝斗
  • B．泰勒芳冷款蛙咸废交释唇
  • C．韦伯殊主贪陈
  • D．梅奥添盏扣翼
  • E．卢因酬禁硬欣什额丸

• 参加集体决策的成员面对面地接触，全部意见提出来之前，成员之间不进行讨论，所有方案都提出之后，再进行讨论，直到达成一致意见，这种决策法称为

  • A．头脑风暴法珠沫恨谅吹育织翠负
  • B．名义集体决策法眨浇予现康见
  • C．德尔菲法哥趣纳限泼泽葱
  • D．电子会议法撑仆袭猾诉访文淘
  • E．以上都不是碧劝己厘帜守材呆兆

• 对于全面质量管理的含义描述正确的是

  • A．强烈地关注患者焰截警泼智家具隆
  • B．持续不断地评估冻绝浓父旨匙始
  • C．改进组织中每项工作的质量饶疯
  • D．长久的度量后油
  • E．向顾客授权己谷

• 下列哪项不属于正式组织的特点

  • A．有正式组织机构编制紫画漂痒抹摊惊
  • B．有明确组织宗旨和目标缴笨兔滴漆迅
  • C．有组织赋予的正式权力圆钻挂厦
  • D．有上下级隶属关系脆萄
  • E．不必讲究效率歼笛胸拔姨

• 属于护理人员质量评价的是

  • A．工作好坏评价章友邪表努
  • B．成效大小评价亮拌
  • C．目标过程评价悦厦果
  • D．行为结果评价打倍梨亦零
  • E．进展快慢评价失回冻拾俱