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• 沟通是一个复杂的过程，其中不属于沟通过程步骤之一的是

  • A．编码输慧她椒胁构
  • B．译码挠段宽竿罗
  • C．传递信息鸽保品怕醉
  • D．解码谨束匠疯斯
  • E．反馈漆编国电犯馒挤万

• “定期进行体检”属于哪一种促进健康行为

  • A．日常健康行为使区窗
  • B．避开有害环境行为桌元棚书
  • C．预警行为即丁司钉
  • D．保健行为总阴汤
  • E．遵医行为急武搞湿论仿掉

• "重视基础质量标准以防患于未然"体现的制定标准原则是

  • A．标准明确苍毒珠临
  • B．预防为主区贤住抵撇
  • C．用数据说话首红
  • D．所属人员参与制定患吐枯
  • E．简洁明了键志功院烧澡诵

• 有效控制的特征中，“强调例外”是指

  • A．控制的标准必须是先进、合理的 穷仓
  • B．有效控制系统应是合理、适用的 佣妥型
  • C．控制手段应顾及到例外情况的发生 钥饰盒赖羡签
  • D．有效控制系统能够提供及时的反馈 牺摩协属觉鲁
  • E．有效控制系统依赖于准确的数据米灿之

• 不属于危害健康的行为包括

  • A．不良疾病行为秀育税惕腥候咬江燕
  • B．A型行为秤堪喂右召浴青
  • C．不良生活习惯谜怜
  • D．戒除不良嗜好佣筛豆乎戏碎汪住昏
  • E．C型行为奇底希穴

• 对组织效率有积极作用的冲突类型是

  • A．感情冲突矮乞
  • B．组织间冲突荣犹什离抢怀
  • C．破坏性冲突夫逢爷交
  • D．建设性冲突勤测初者纺铜伸偶羞
  • E．群体冲突驴哲讲

• 属于护理评价结果定性分析法的是

  • A．排列图法御暂杀稍描睬肠套
  • B．调查表法豪翁康喂骗
  • C．直方图法击复益
  • D．散点图法否欠渡
  • E．主次因素分析法呆腹扯

• 在对糖尿病患者实施的健康教育中，以参加体育锻炼的人数变化为指标进行评价，这属于

  • A．形成评价 独句饿津袋资
  • B．过程评价 姨借屈虫席诸
  • C．效应评价 合未叼
  • D．结局评价 测凶
  • E．总结评价棍爹恭

• 在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是

  • A．决定人员配备堡健礼纷儿
  • B．确立组织目标旋浊歌墓馅骄冠
  • C．形成组织结构祥惩调蜻肿雾狮我寺
  • D．划分业务工作剂猴委额转乌洲
  • E．确定职责和权限笔促低鲁

• 对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选是人员管理的哪项原则

  • A．职务要求明确原则牲叉剪冲撒乃透
  • B．责权利一致原则亏浆兴凳
  • C．公平竞争原则桐壳年旨席
  • D．直接管理原理封客叠
  • E．激励原理默恰美猎铅屡