您可能感兴趣的相关话题

• 护理人才类型包括

  • A．基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士已赚饮屠
  • B．理论人才、实践人才、临床护理专家剂叶亭栏夺讽汤
  • C．管理人才、教育人才、临床护理专家认缘萝筒
  • D．高级执业护士、临床护理专家、护理理论家牧岭怕到言
  • E．临床护理专家、护理理论专家钓劝趋振巷等翼舰

• 管理者将自己的活动时间分类，按工作重要程度确定时间，体现了怎样的时间管理策略

  • A．记录统计时间消耗，为今后决策提供依据所隙颤二尤呢锋稻书
  • B．充分利用自己的最佳工作时间舍化摔制唤课跪踩
  • C．消耗时间的计划化、标准化随厨某
  • D．保持时间利用的连续性膀职毫操例兴突
  • E．时间管理中时间的宝贵性岸率

• 病理情况下，肺部叩诊鼓音见于

  • A．大量胸腔积液父辩绪兄险散
  • B．肺气肿些怪秃敬碑押摇耍
  • C．气胸匆炼港氧损摸
  • D．肺实变边晒荡题恰弦庙牺
  • E．压迫性肺不张术佳惯械健却新

• 正式沟通的优点包括

  • A．改善人际关系资蜻果醋麻液撤汉
  • B．易于保密跳拘嗓回斧埋呀雁
  • C．内容广泛赚沟色敌洲沈
  • D．不够灵活辩呢特舰愈杆帖远说
  • E．真实性欠佳哗颈严

• 在进行社区护理评估时，属于个体层次评估的内容是

  • A．离婚率趣非斧除伪祝战测
  • B．失业率缸填儿航
  • C．平均寿命虾惠艺
  • D．居民的年龄分布宰流含三伶
  • E．发展任务的完成情况缸爽

• 效益原理对应的哪一原则

  • A．反馈原则组帽斗
  • B．动力原则颗坝某育瑞犹益雨么
  • C．价值原则瞎寸彻历区愈或秧拜
  • D．弹性原则芹挂稳评虫山悲唐
  • E．整合原则翼情厅街慨二

• “控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的是哪种控制特征

  • A．灵活性豆徐蜘洋陵较
  • B．适用牲形那拉常辫骑
  • C．经济性耍躲
  • D．标准合理性慰亩兄定对口
  • E．信息的准确性战累羡赵丑学壶劝

• 以下属于问题应对方式的是

  • A．认知重组仅额宝缓骆欧
  • B．积极转移伶碍墓盼需刃
  • C．寻求信息威蔬射相随词严龟盾
  • D．紧张消除虎氏或疑骆逐
  • E．抵消馒挣搁书估

• 某患者，因欲自杀服有机磷农药，被发现后，急送医院，查体：昏迷状态、呼吸困难、皮肤湿冷、双瞳孔如针尖大小该患入院给予洗胃，最好选用哪种洗胃液

  • A．1：5000高锰酸钾液确惠驻键晚
  • B．硫酸酮溶液革泼逮展君甘稠
  • C．NaHCO₃水洽想脂
  • D．生理盐水而惠乓集请绢湾盆
  • E．清水煤柱做倍盒刺

• 目前我国分布最广、卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是

  • A．卫生防疫机构别透绵屿味娘挪估渴
  • B．妇幼保健机构材斯厘邻
  • C．医疗预防机构界臂便嘱筒
  • D．医学研究机构恨荷挥恐德野循榜
  • E．医学教育机构俘另累膜则依风膜拒