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• 企业中存在非正式组织，你认为（）项说法最有问题。

  • A．非正式组织使成员有表达思想的机会，能提高士气，有利于沟通熟戏晃胃壮
  • B．非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标，强迫组织内部的一致性，从而限制了部分人的自由和限制产量炸押乔耕建
  • C．非正式组织形成的原因很多，有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等桃敏贼最表
  • D．非正式组织当中没有领袖人物，成员之间以感情逻辑为其行为标准伤砍力阳女

• 李克强总理在国务院机构职能转变动员电视电话会议上指出：“市场机制具有优胜劣汰的功效……我们要相信市场机制的力量，必须转变职能、下放权力，下决心减少政府对企业生产经营活动的直接干预，打破市场分割与垄断，消除制约转型发展的体制机制障碍，使企业和产业在竞争中优化升级。”这段话重在说明

  • A．要以简政放权推动经济转型范染欠登搭篮
  • B．要以简政放权促进经济稳定增长晨嘉倦心搭示迈弟
  • C．要以简政放权释放就业创业创新活力泰挥婚宁醋住辉
  • D．要以简政放权更好地发挥地方的作用掠辽突炉参

• “个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内容之一

  • A．双因素理论诱绒缩波拨记
  • B．需要层次理论筋厌迁率尘
  • C．条件反射理论赖芦
  • D．期望理论火浩横娘离

• 尖型结构的行政组织的特点不包括

  • A．权力集中砌冠砍粘悠航电墨
  • B．控制有力剖治
  • C．便于调动下级的积极性和创造性课到疲
  • D．便于政令统一乏欣赢失仅啊

• 下列关于组织文化的说法，错误的是

  • A．无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来委二
  • B．组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的郑斩社
  • C．组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进骄绣覆
  • D．组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变搞赤恢足策凤

• 继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的新平台，人们亲切地称之为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通

  • A．扩大了公民基本民主权利恶迅速更
  • B．创新了政府社会管理的新模式姥箱铅扬
  • C．提高了政府行政管理水平妇奋睡
  • D．开辟了群众政治参与的新途径饼艘

• 团队合作能够给个人带来的好处是

  • A．对业务过程理解的加深罩社慰奴息
  • B．对变化做出更灵活的反应艺夺乎维
  • C．促进跨职能部门的沟通理解予挤判帖造
  • D．运营成本减少伪急中鸽勇似超上

• 公司中的流言蜚语属于

  • A．正式沟通旬枣呜界克没涨允川
  • B．非正式沟通倾浇揪质竞净吞庸
  • C．横向沟通萍揪招据奸
  • D．分散沟通崭挽乙

• 管理的（）可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。

  • A．内部组织成本胶交皱论
  • B．机会成本诗舱旗箩栽岗束
  • C．外部交易成本和歇始
  • D．委托代理成本窄纽浴唯中滚侧册岂

• 政府绩效管理的核心环节是

  • A．绩效设计准菜
  • B．绩效改进洽舅训熟阴趟扣
  • C．绩效评估淘宵仆芽仪察箭狸
  • D．绩效反馈俊窜井给骄去藏狠