领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指

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领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响。替代物是指

  • A.下属的基本素质晓序驴泽
  • B.完备的规章制度位帖妙斗
  • C.下属的工作经验性堵野研罚猾俭负欧
  • D.下属的实践能力轧哗范纯兰寿

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