某公司随着经营规模的扩大,由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥,大事小事均由经理说了算。现在人数增多,经理发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;而且公司员工工作有点松散,对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析,出现这种情况的主要原因最大可能在于

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某公司随着经营规模的扩大,由原来的七八个人增加到七八十个人。原来的七八个人均由公司经理直接指挥,大事小事均由经理说了算。现在人数增多,经理发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;而且公司员工工作有点松散,对经理的一些作法也不满。从管理的角度分析,出现这种情况的主要原因最大可能在于

  • A.公司增员过多,产生了鱼龙混杂的情况举数贺杜突口
  • B.公司经理的管理幅度太大,以至于无法对员工实行有效的管理鹅路趋矮劫山击
  • C.经理管理能力有限,致使员工对其不服艰猎嘴涨邀
  • D.公司的管理层次太多,致使经理无法与员工进行有效的沟通开辜仪者腐抗丑宰错

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