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• （）是行政组织的主体，是行政组织活的灵魂。

  • A．物质因素毙盗路悲凭
  • B．规章制度碍躲阶锹
  • C．组织目标温营驱婶昼抗
  • D．行政人员鸽孙盖领振吼

• 从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是

  • A．需要、动机、个人目标微较少
  • B．需要、努力、个人目标族捉蚁宋
  • C．需要、动机、组织目标使迹铁麻
  • D．需要、努力、组织目标炉阳嫩

• 对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发能力、顾客满意度等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是

  • A．少投入原则甚稳滥昏展赤
  • B．过程性原则守规价扶海
  • C．任务相关原则套济质
  • D．目称性原则删偿开估堡环蹄

• 下列说法正确的是

  • A．社会问题是政策问题的一部分祸厌粒甲飞孕绪
  • B．社会问题转变为政策问题必须经过公众议程浊尝伯保七
  • C．社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题拦笔
  • D．公众议程对政府议程没有任何影响现战拖酷颠本六崇农

• 当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是

  • A．内激励垒税施野劣套
  • B．外激励表刻要善委贱乡彼沟
  • C．正激励懒毕蓝孤拨踪店
  • D．负激励搏摘锤霜导艘贷

• 计划工作中强调抓关键问题的原理是

  • A．灵活性原理真傅涝悲宅题
  • B．许诺原理施浓纪
  • C．改变航道原理游煮葱万愿怨锅婶
  • D．限定因素原理衬吩榆夹扒都期痕

• 沟通，简单地说，就是人与人之间进行（）交流的活动。

  • A．语言贫敬
  • B．信息找斗假
  • C．想法灿规咽庸
  • D．意见磨锋

• 从输出端提取信息的控制是

  • A．同期控制伶令
  • B．直接控制矮郑瓦棋朵型渔骗敞
  • C．前馈控制恢虑碎上昂站丰枕象
  • D．反馈控制猎错交接令恼惯国历

• 我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于

  • A．自我控制福跪饥饱散齐
  • B．分散控制士抹查
  • C．分级控制曾环由现抚
  • D．间接控制域掏纺龙修邀

• 行政管理的本质在于

  • A．权威性担配鱼黎稿枣哭
  • B．公共性姿魄荐绝骄合雅炎
  • C．强制性羞捎烫敲
  • D．民主性腔头笼伏依店