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• 行政管理机构的首要特性是

  • A．系统性检钳绪厕涨狗陶
  • B．主体性姜等熊
  • C．合法性帅福状罐初
  • D．合理性刷解纪怒

• 某政府在何时开展调查工作，怎样接待群众来访等信息都做到公开透明，这体现了政府公共关系运作的（）原则。

  • A．科层一致力悄葵昏碗
  • B．实事求是舍功的屡
  • C．政务公开初恩凤客倡
  • D．整体一致摸岛笼何诸麦充延幕

• “5W1H”所描述的是（）职能的内容。

  • A．计划酱庄胆管丽略荐兵
  • B．组织许静谎
  • C．领导宋放
  • D．控制浩滤蹲判亲泡愉旋

• 2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于

  • A．事前控制盐凉浩朝勒
  • B．事后控制糊舍打殃桌晒忘套
  • C．事中控制券禁羽躺炮狮安
  • D．反馈控制授裙馒

• “头脑风暴法”是公共政策定性分析的方法之一，下列关于该方法的说法错误的是

  • A．运用该方法旨在保证群体决策的创造性，提高决策质量以株医发模剖
  • B．该方法通过专家微观智能结构之间的信息交流和相互启发所引起的“思维共振”来获取决策的信息和意见以录粪依辈
  • C．该方法又称智力激励法、BS法、专家会议法绢宅雁猫课躺相旦航
  • D．该方法对参与者的素质要求较高，但实施成本较低逝邪

• 国务院研究室是

  • A．行政决策的中枢系统织萄
  • B．行政决策的信息系统纸咱
  • C．行政决策的咨询系统盖毙豆做逢颜撒齿社
  • D．行政决策的审批控制系统股尾

• “把员工视为活动主体，公司主人”是哪一种人力资源管理方式

  • A．以自我为中心，非理性化家族管理志玉它揭免穿艘概
  • B．以人为中心，非理性化家族管理坚奖业吓菊重暴
  • C．以人为中心.理性化团队管理饮樱乡辫今脉竿
  • D．以自我为中心，理性化团队管理物红泰誉细收介性

• 认为“管理就是决策”的学者是

  • A．赫伯特·亚历山大·西蒙试蛮迁块
  • B．小詹姆斯.H.唐纳利竞遵偿栏除订扶
  • C．弗里蒙特.E.卡斯特写表嚷滑绞俊纺
  • D．托尼·布洛克特雀坏构袋氧特情

• 不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是

  • A．战略决策孔低
  • B．管理决策裹监黄呼耻休栏奉
  • C．业务决策演认卷戴奔
  • D．以上三种都不是陡稠固寺

• 下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的

  • A．非正式组织的组织目标与正式组织不同滚恢
  • B．非正式组织的基础是感情的契合腰肠裙宵饰
  • C．非正式组织伴随着正式组织的产生而产生闹纷伏治呈
  • D．非正式组织的产生是经过有意识的组织的赞矿