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• （）是指领导者把一些本属于自己职权范围内的事，通过一定的程序委托给部下处理.以便及时有效地完成特定任务的领导活动。

  • A．行政指挥宾凑僻逗星
  • B．行政沟通宫鸭晨胜帖枝倘
  • C．行政委托畏交罐央帆庄疼
  • D．行政授权稳农前火夫线休夫

• 在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的

  • A．依法行政原则榜谷
  • B．分类管理原则援做
  • C．德才兼备原则掀十此共荷近锯想史
  • D．适才适用原则宫劣

• 下列哪项不属于医院的福利性质

  • A．政府给予医院财政补贴霞激称好线姓砌薯
  • B．医疗活动中人、财、物的投入节举
  • C．政府免收医院税款缎茂蹲枣咱斯牵盗
  • D．医院获得的定额补助伐帘旅须锈

• 按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（）是组织的迅速成长期。

  • A．创业阶段实禽授所俊交
  • B．规范化阶段纯毒浩竿域这
  • C．集合阶段实乞翅敢兰绩穷
  • D．成熟阶段谷群序博戴沈绑租

• 以下不属于“新三论”内容的是

  • A．系统论陈缴岔顽
  • B．突变论减迟九
  • C．耗散结构论众德豆烂
  • D．协同论玉驻浓雄药

• 行政管理活动的合法性基础是

  • A．公共性和私人利益哨禁奖坐吗薄
  • B．效率性和私人利益焦的诚燃穗厅蠢详钉
  • C．公共性和公共利益驾渔示始
  • D．效益性和公共利益园赛勒肉调慢影

• 下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是

  • A．《一般管理原理》关一莲箱
  • B．《社会系统原理》恭遣升前见
  • C．《科学管理原理》型握陵消
  • D．《行政组织原理》骤始

• 作为行政相对人，任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使，这体现政府职能的

  • A．公共性咐骑弦抹
  • B．法定性闲起裁多盘
  • C．强制性靠贩创勺拢附即抓服
  • D．扩张性档命床俊授惹冤

• 按照行政层级标准来划分，我国政府机构的类型有

  • A．一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两大类奴矛惹吃欧默舅窄悔
  • B．常设机构与非常设机构两类秋动霜沃
  • C．领导机构、办公办事机构、职能机构和派出机构四类鹿维触蚁和
  • D．中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类燃呜骂绪洪个

• 在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当

  • A．这样的管理者一定不拥有公司的股票咬那
  • B．这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策宴系婆母舌牲
  • C．这样的管理者主要负责管理决策穴龙闷哑诊养纱带皮
  • D．这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外爪冠汗举灭聚