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• 实施控制的关键步骤是

  • A．选择关键点将百崖磁梦行脂跨缘
  • B．建立控制系统云涨
  • C．选择控制技术荒工霜猾
  • D．撰写控制标准渣榆旦苍健逮孝夫缘
  • E．建立控制目标蕉违设每洒炼

• 护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法

  • A．行政控制剪胸葬副缴窗
  • B．目标控制趴汪究
  • C．直接监督唱箩掀拿寒陶
  • D．自我评价酬爆戒子思
  • E．同事监督炎锁型纪逗泄毛

• 护理人才的基本要素中，最基本品质是

  • A．能力素质雪慨嫁疏辰
  • B．心理素质诵革生异丽星
  • C．思想道德品质粗欺姥
  • D．身体素质残啊适局兼
  • E．智力水平贝斗恰节坝事

• 以下不是护理质量评价对象的是

  • A．社会满意度粥吸匀母免滚兆重蜡
  • B．护理人员满意度结比者殃哪南板惑
  • C．护理项目轧勒昌
  • D．医生满意度性影把傲
  • E．医院护理质量管理体系省抚

• 组织设计的结果是

  • A．划分业务工作摔锦锦扔
  • B．确定职责和权限艺逗宫第戏缩
  • C．设计运作方式士躺罪比画善
  • D．形成组织结构井俘挽填按著舱
  • E．决定人员配置废因腾听咽偿杂纺营

• 控制过程的第二步工作是

  • A．采取纠正行动尝兴兼榴平贷
  • B．分解目标并确立控制标准握急肠禾捷
  • C．对照标准衡量工作绩效愈期稠厨差假罐慕舱
  • D．评价偏差及其严重程度蹈援乌李弄削
  • E．修正目标院驱谜息末

• 护理管理人员与一般护士的根本区别在于

  • A．需要对自己的工作成果负责前脾寨钓疤余
  • B．需要与他人配合完成科室工作皇鞠
  • C．需要从事具体技术操作江洲滋
  • D．需要协调他人的努力以实现科室目标恼晓万
  • E．需要丰富的专业知识和管理知识嫁厚

• 根据分组护理制度，特别护理需

  • A．设两人护理旧双远慨食蛾
  • B．设专人护理，24小时监护拖止文情策撇异
  • C．特殊护理明蝴钱
  • D．设主管护师以上人员护理酷铜枪浸茧熄看笼绞
  • E．家属全天陪护脊减预钟求遗颠佳

• 决策过程中最关键的步骤是是

  • A．调查研究、发现问题歇龄
  • B．系统分析、明确目标船往欺兽锹傍明流膊
  • C．拟定方案、采取对策签研巴
  • D．总体权衡、选定方案险资啦房
  • E．依据目标、拟定方案扒深贡

• 发展可选方案时不必考虑的因素是

  • A．方案与组织目标的相关程度邮徐狡
  • B．下属的接受程度整骗防
  • C．管理层的认可程度拿匙勺坚模暖荒味
  • D．公众的接受程度族劣讯罩
  • E．时间按库烤贷沟