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• 决策时对方案实施评估的主要内容是

  • A．先进性信樱桑彻袭
  • B．科学性敞暴就池虾民愈筝
  • C．可行性亏难担
  • D．前瞻性猾索胳奥
  • E．信服性妹责农惑挥励蹦活

• "坚持以目标为导向，目标应具体"体现了计划工作原则的

  • A．目标性原则林婚卵炉铃容编
  • B．弹性原则印尼只辟岛旋黎
  • C．可考核性原则求御蛛搞
  • D．重点原则智歼不兽需威
  • E．目的性原则汁椒蹲紫跑逮兆

• 对组织概念的表述正确的是

  • A．正式组织有目标课篇奋景祸些
  • B．非正式组织有分工僻繁卷许制糠购雄
  • C．有一定的感情要宰
  • D．组织有相应架构笼恋沟乃企钟
  • E．组织是职、责、利、权四位一体的机构铁纯侨言某杨

• 下面哪方法不属于授权

  • A．引导帮助组织成员熟悉专业工作压益光宇映吸析
  • B．任命新的职务慰服汽另恢挽灯
  • C．给予情感支持鞠中尺蓬往夏它戒
  • D．提供成功的角色模型漏备猜启趋食
  • E．给予特权炉凤调拖称

• 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是

  • A．系统原则戏蛾舅颤默完
  • B．效益原则烧恐锅柏胖
  • C．弹性原则狡辩拼洋
  • D．人本原则乒盛誓茶跟次果
  • E．以上均不是败碍厨咽龙阅佳搜

• 现代管理的基本原理不包括

  • A．效益原理叫鱼净悲畅愈滑膜
  • B．人本原理删做虹炮
  • C．动态原理艇倾
  • D．系统原理肢指刑理操狐忌
  • E．激励原理穿集搁宜贼配振

• 属于医疗事故情形的是

  • A．紧急情况下抢救重危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果区漫阴炼旷券
  • B．因医务人员违反诊疗护理规范造成患者明显人身损害的其他后果的隐狗达醋粒通
  • C．无过错输血感染造成不良后果的企福天交趁妙
  • D．因患方原因延误诊疗导致不良后果的双酒屈第类摘
  • E．输错液体未造成不良后果艇描本晚丈和亭矮

• 水平集团、垂直集团和混合集团是那种组织一般具有的三种基本存在形式

  • A．企业组织祥姑恰晨芝青启
  • B．正式组织珠帮捕汤
  • C．非正式组织捏撞
  • D．政党组织盏项优几佩辆基
  • E．经济组织膜砖剂肠翅洽答法仁

• 与现代管理人本原理相对应的原则是

  • A．整分合原则痰魔使鸡婆每疮情搜
  • B．价值原则纲蜜及号
  • C．弹性原则比立谊肚捧贷冈
  • D．能级原则委标银
  • E．行为激励原则效利创晒能

• 管理学中的权力主要来源于

  • A．党的权力和行政权力课点伏哀优
  • B．决策权力和控制权力本央考贷人唇
  • C．职务权力和个人权力突唱岩点沾供
  • D．依法行使的公共权力忽冻
  • E．民主赋予的权力滤况波终漏姐论谁