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• 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是

  • A．系统原则优道冷慰守倾猴圈
  • B．效益原则煎晓梯败鸟薄纸测
  • C．弹性原则售侄虎潮治
  • D．人本原则悠染码舅抓肺根
  • E．以上均不是容倘阴贿锋

• 激励的合理性原则包括

  • A．适度和公平腾汗行帐
  • B．归因和强化弓筝姨尤
  • C．目标和期望寻牢
  • D．权力和情谊晨你献伞犁丢融础
  • E．标准和制度铃累孙露界冤

• 管理的最主要因素和管理的核心是

  • A．人饺洪硬德墙
  • B．财虎穿
  • C．物丢跌烦
  • D．信息办都巷热令畏
  • E．时间肯猾育根青花厅傻钥

• 对于有效控制的要求，说法正确的是

  • A．适度控制要求在发生偏差之前，就能迅速作出检测和反应隙哄伸干瓣医取
  • B．弹性控制要求具有灵活性蔽挑着杆理佛
  • C．客观控制要求管理人员富于经验炎骡钱仁扩母脑松级
  • D．适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应止肝贤贵附漫
  • E．预防控制要求制定明确目标码驻纽验

• 护理质量管理PDCA循环方法中，PDCA分别代表

  • A．计划、决策、执行、检查章寸论捧防
  • B．目标、决策、执行、反馈嘱胆诸撒
  • C．计划、决策、执行、反馈丛侄牛辉
  • D．计划、执行、检查、处理姓向宝
  • E．计划、组织、决策、执行爪盈减稻爹

• 质量的含义一般包含

  • A．规定质量、要求质量、魅力质量睛帝否刚裂预喂瓶
  • B．标准质量、要求质量、魅力质量寨写喜骂昼
  • C．规定质量、魅力质量、计划质量风她及沙慌
  • D．计划质量、要求质量、魅力质量猴高预抵剖逼
  • E．以上都不是饼仙棚伸舒轻挡谢

• 以下不是护理质量评价对象的是

  • A．社会满意度棵极儿窑抖反欢知
  • B．护理人员满意度希嚼弊动毫皂空
  • C．护理项目杆即西预援咏便
  • D．医生满意度郑文渗键雷众刚肚
  • E．医院护理质量管理体系赵吉

• ABC时间管理法中，C类目标是指

  • A．可暂时搁置的目标全堂
  • B．必须完成的目标雄隆态淹二
  • C．最优先的目标鬼鞋剖币哥龙割
  • D．很想完成的目标押伸蛮洋眼崭古浓
  • E．较重要的目标胸伍化尖圆咳寨

• 各种方法中属于时间管理的是

  • A．ABC时间管理法暖差子以马浮洗
  • B．PDCA法熟拉围剥
  • C．总结法藏朵浆混
  • D．总分总法科蚂
  • E．加成法慢腿谷荡

• 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是

  • A．人类需要层次论柱葛
  • B．成就需要理论杯色债烛幸观鉴爷
  • C．双因素理论峡谊赶脾守
  • D．强化理论躬招鸟圾留槐诵莫户
  • E．激励理论由极