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• 管理的基本特征是

  • A．管理的单一性竭逢蜂茧罚
  • B．管理的多元性吴附师惕铸笑芹揭
  • C．管理的通用性利持燃仰必淡木洽汪
  • D．管理的目的性振浅若政
  • E．管理的重要性浆课厨拳

• 行为控制不包括

  • A．直接监督咽限撑鹅按永热
  • B．目标管理针仆教赴
  • C．效益控制靠他剖绕滥
  • D．行政控制附卸宴嗓悠尤清熄程
  • E．管理控制勉展罢慢刚访

• 护理人才的基本要素中，最基本品质是

  • A．能力素质饲习溉
  • B．心理素质沾陆关狂血
  • C．思想道德品质策秀继纵雹赵梢锋书
  • D．身体素质呢济鹿侵姿
  • E．智力水平凭航处

• 咨询指导属于目标管理的

  • A．计划阶段萍悼悦紧柄要般灵尺
  • B．评估阶段直降滋议重挑擦
  • C．执行阶段驰构
  • D．反馈阶段槐愧劫蹈托蚁
  • E．检查阶段哪味设溪泛书引浴妖

• 计划工作的重要性体现在

  • A．有利于增加工作中的失误鼻迁奥书赚认叠帽南
  • B．有利于提高工作能力异层柄陶以姜酿鞭
  • C．有利于明确工作分工谨醒
  • D．有利于控制工作海期刚
  • E．有利于人员管理停托铅张通海

• 不属于激励因素的是

  • A．涨工资蚂挺角恰操骂冻巡
  • B．机会召抗盆蹄开
  • C．奖金纳粮汪邪迅切押
  • D．成就感叔贷柱厨抛侮悟
  • E．领导的赏识闪柏胁静面做

• 当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式

  • A．迁就强遮间的堂控朗愉
  • B．妥协猎将颤父朝
  • C．合作扬粉社
  • D．谈判电朵析化宾背忌恢撤
  • E．命令辈害翁冷扬互视

• 强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

  • A．卢因夹淡篮愉锦图
  • B．泰勒田摧
  • C．法约尔障凉挪捆
  • D．麦格雷戈湖雀锻郎吊租
  • E．梅奥忌辉库贱带痒

• "组织文化区别于组织其他内容的根本点"描述的是组织文化的

  • A．文化性焰难却厉务式会
  • B．实践性古留慈枪把点摧
  • C．自觉性督睡嗓趋被
  • D．整合性垒走谋塞跨奏腥野掀
  • E．综合性敢虑

• 如果发现一个组织中，小道消息很多，而正式渠道的消息很少，意味着该组织

  • A．正式渠道中消息传递存在问题，需要调整柔伸车
  • B．非正式沟通渠道中信息传递通畅背朱厂谷窝
  • C．充分利用了非正式沟通渠道作用，促进了信息的传递凑盏邻尤言
  • D．其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息促削滩乱
  • E．领导管理艺术性差仔忙广吴显