您可能感兴趣的相关话题

• 各种方法中属于时间管理的是

  • A．ABC时间管理法犹套爹毅煮震
  • B．PDCA法赴扇戴测故帜村坏
  • C．总结法顷勇驳乒宴
  • D．总分总法冷都
  • E．加成法犁塑煌

• 属于系统特性的是

  • A．整体性荒梨胶扶衫辅丢
  • B．单一性水波渔碑长殿纹参
  • C．变化性缺举驱性眠
  • D．多元性萝画饱枣帘遭理扁小
  • E．统一性温植上增疫要

• 不属于激励因素的是

  • A．涨工资底妖扰
  • B．机会蕉摊播
  • C．奖金亮的蠢绑穷
  • D．成就感沃辱穷
  • E．领导的赏识诗匪影抱静

• 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

  • A．行为规范化惧线就阻友死林零辈
  • B．管理人性化陶警
  • C．管理原则化夏访优疮到
  • D．信息现代化遗逼
  • E．知识创新化缩充尝

• 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务，授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则

  • A．量力授权原则篇辜市参恒刑
  • B．带责授权原则蹲捞您后饶就秘
  • C．合理授权原则亚叛储霜革涉流籍
  • D．以信为重原则蜻聚
  • E．部分授权灿辣悔览

• 根据分组护理制度，特别护理需

  • A．设两人护理稳钟寻馒
  • B．设专人护理，24小时监护回锅积线
  • C．特殊护理尺老迫泛在券脉奔
  • D．设主管护师以上人员护理辜鸽锻忽丹
  • E．家属全天陪护叔先温铁散纸

• 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能

  • A．决策效能脖全遣
  • B．办事效能负各墙济熔漫毒
  • C．用人效能般城君开
  • D．信任效能严认快翁搂爪近谊爱
  • E．管理效能靠回九纷经堡寻托械

• 领导能效测评过程中需要遵循的总原则

  • A．公平限异李
  • B．适度扑捎质径钥傻薯七忽
  • C．实事求是圾继率萌千狐棋喝钳
  • D．奖惩分明线毅骑
  • E．严格按评审标准红景览

• 在护理管理中，什么已成为控制护理质量的主要依据

  • A．人本原理孕梳
  • B．效益原则川盲误
  • C．反馈原理秧腹
  • D．系统原理欧驻回燥础太攻惯
  • E．科学管理能力粗楚约扑轿途枝

• 控制的理论基础是

  • A．系统论、科学管理理论、信息论绕蔬跟
  • B．系统论、信息论、反馈理论孩略
  • C．系统论、信息论、控制论仿厦胡逐
  • D．循证论、信息论、控制论光苦治玉羽询
  • E．信息论、决策论、控制论怕挥奇瓜涛赠