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• 根据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责任分为

  • A．完全责任躁亏尘纽汪元
  • B．主要责任内挤剧追增静舟
  • C．次要责任锦绒帖凳贺序吧
  • D．轻微责任坡队佩侨稻失姥亚
  • E．无责任帽向塑

• PDCA循环的特点是

  • A．完整性奉名拆来座作
  • B．大环套小环，小环保大环正网呢暮则启
  • C．不断循环，不断提高畅诵纤划夸恩园
  • D．统一性赤梢纽焦蛮译临过
  • E．连续性蜻扣

• 符合组织设计特点的是

  • A．将组织内各要素进行合理组合仙底趣
  • B．建立和实施一种特定组织结构的过程酸骆墙舰吃缓袄咽魔
  • C．是有效管理的必备手段之一音率汗馒艳举塌耗
  • D．统一组织内的权利应相对分散，实施"多元化管理"失川木
  • E．注意避免机构重叠霉塔新朝番尘航

• 制定护理标准的第一步是调查研究，调查内容包括

  • A．国内外有关标准资料产良龄果点押蹈
  • B．标准化对象的历史和现状阴阴乎违之
  • C．相关方面的科研成果劲置筛超信廊
  • D．实践经验和技术数据的统计资料币币虎
  • E．护理事故/差错的发生率曲久饲细桃纪益佣悟

• 情境领导理论中提到的成熟度包括

  • A．生理成熟度茄吃
  • B．心理成熟度滚邮歪爷棋
  • C．年龄成熟度号赚费片拌程套挣
  • D．工作成熟度交猾惯溉期涛妇来傍
  • E．技能成熟度求壤辆泛听

• 属于有效控制特征的是

  • A．信息的及时性触弱绞主习征架印
  • B．强调例外遮板叙入歉
  • C．明确的目的性喷绵衔聚意题川喷揪
  • D．标准的合理性肆葬袄索击上脾
  • E．多重标准朋至芒爬脏

• 激励原则包括

  • A．引导性杂屑弄炸扛象灭驶臣
  • B．公开性框郊捡名董枪
  • C．按需激励性壶误该酸寿九
  • D．时效性扣镰杯惊唤
  • E．合理性饱水医

• 独裁式领导方式的特点包括

  • A．权力高度集中暖喷慈筋棵粮
  • B．成员没有机会参与决策裹炭慎行随岭轰肉
  • C．靠行政命令和纪律等约束人还烛刺够铃准颠
  • D．促进产生新概念鞠太
  • E．领导者积极参加团队活动互尺拒领恩稻

• 计划谈话的过程中包括

  • A．确定谈话的主题魄园败环白衫浓
  • B．确定谈话的时间和地点绪抢抵翠挖殿佛眨气
  • C．发出合适的邀请激苹屈慎兰
  • D．准备记录谈话的设备乎叛蹄勺
  • E．了解被邀谈话的对象宋回劳煌百港纺

• 下列属于控制条件的是

  • A．有明确可衡量的标准幻径订军
  • B．与组织文化相匹配额是首氧
  • C．畅通的信息传递渠道炎鹿野鞠钳
  • D．控制人员有较高的素质鞋缴节勒薪误患
  • E．以目标和执行者的积极性为基础猾仰屠捧依