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• 有效授权的步骤包括

  • A．确定授权对象励冷鱼盏纵翅晴苗
  • B．确定授权目标龄斑
  • C．明确授权内容悬斤甚凑砖懒乡
  • D．选择授权方式芹视明过役躬
  • E．评估授权效果蕉松匆美配窝霸酸句

• 临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括

  • A．判断分析找出差距萄模徐希夏操
  • B．提供反馈信息汉押鹿悼砍身弹污贺
  • C．提出纠正措施及改进方案安血虾针续台铜
  • D．制作质量管理图表凑竹识历禾捎羊感盯
  • E．差错备案痰愿辣

• 目标的性质

  • A．层次性肯食枯仆岂
  • B．网络性商屿喉青拍摘述义岂
  • C．信息化对荒殊提命光插亩申
  • D．多样性旺堤剖磁历忽沉
  • E．具体性碎苏

• 全面质量管理的含义包括

  • A．强烈地关注顾客衫席中鲁午贪
  • B．持续不断地改进夏须妈残泉
  • C．精确地度量融顺联桌帜屋仪兼伴
  • D．增加工作的数量近觉米辨
  • E．向员工授权喜昏

• 与系统原理相对应的管理原则是

  • A．整分合原则总封堵膜敲画殊斜灭
  • B．反馈原则茅渣
  • C．质量控制原则钩兵裙牛奸屈狠喘诊
  • D．绩效评价原则放雨诵重过乏
  • E．有效管理原则程志打旨姑

• 护理管理作用是达到何种管理目标

  • A．省时、章力汗届盟
  • B．高质量剧程夹碎焦维
  • C．高效率愁孤腰门
  • D．章约开支逗戚舅
  • E．高经济收益顾色研

• 组织文化的性质是

  • A．组织文化是一种广泛的力量怕闲该酱搁蚕如树挣
  • B．组织文化具有一种内在强制性力量宅纤寿垒
  • C．组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合是孟胜爱饼咬
  • D．组织文化是一种微妙的力量穴策
  • E．组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式弦港

• 护理质量要素评价的内容包括

  • A．护理人员要素捷棵滔钥悦
  • B．组织结构唱抹掉角赠蒜狠
  • C．工作效率得氏河糊乱脂
  • D．器械设备构擦
  • E．心理护理开展情况狸夸僻欣俘

• 护理技术操作质量标准包括

  • A．严格三查七对队售或秋
  • B．正确、及时什获瓜顾仗雁晃炭爹
  • C．确保安全、省力、省物罢察恶倚
  • D．各项操作严格执行无菌技术原则屋陕困撕背允粒
  • E．用药、治疗提供规范服务迫觉耳

• 护理管理中常用的控制方法有

  • A．行为控制法越催滚
  • B．组织文化与传统控制鹊父统鹅铸祝暑杀
  • C．衡量绩效穿料蛮睁蜘东
  • D．信息反馈法蝇虑必酿朱
  • E．抽样调查法秩奸剪糊劈茎随