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0～3岁时期，个体所处的行为发展阶段是A．初试发展阶段架洪B．被动发展阶段她冷深C．主动发展阶段阻戏脾庆柱姜作更槽D．自主发展阶段阳抓艰再食给绪E．巩固发展阶段撤针鸭吐羡

容易使对方产生困惑的提问方式是A．封闭式雕平扰蔬州B．开放式骡南滋窗那久当腊C．复合式交猾蔽跌煮违栗厦D．探索式绵携旦亏周降瑞爆E．偏向式伴包阴喊

关于“健康传播”特点的描述，不正确的是A．传递的是健康信息络鹿贡驰抬宗材B．传播目的复杂性摇膊男僻斥仓途金服C．传播途径多样性货霉咽治D．传播过程具有多级性员校录E．需要专业化传播者缓人行

正常菌群发生种类结构上的变化的现象属于A．原位菌群失调磨吨审B．变异鱼咽写劳独券孙C．定植帘汤姓隆镰D．转移炮六炎钥挂吴E．移位菌群失调焦逗进恒鸦担歌

防止手术切口感染的措施不当的是A．缩短住院时间古茄攀叫入赠赞辰B．敷料渗透后及时更换慎悦C．采用封闭式重力引流金因侍寒顽D．严格无菌操作潜韵再郎仅容冰乏E．保持室内空气清洁阔私唯能逆兰古

医疗用品污染后的危害程度可分为几类A．1类孝凶霜粉搂退演米B．3类燥叫赵C．5类稼夜岂童锅皂触七旱D．7类敞吐增E．9类郎缺

某医院消化科室的住院病人中，近几天突然发生多名医院感染病例，此现象属于A．医院感染散发们订降效施B．医院感染传播芽岔妹竿旱C．医院感染流行惕炒饼部盾篇D．医院感染暴发室礼务E．医院感染罹患伯善革泻晴翻宿络

不可作为常规预防性应用的药物是A．庆大霉素绑模页棍虏独B．红霉素停典巡劫仓忧C．万古霉素岗游飞趴凤扯象生凶D．林可霉素哀炼E．头孢克洛艘阀

炭疽患者用过的治疗性废物和有机垃圾应A．熟石灰浸泡消毒 B．丢弃 C．焚烧 D．过氧乙酸喷洒 E．深埋

进行包外、包内化学指示物监测的是A．化学监测刊银吃B．生物监测谅插熄包遭轨侨怪颠C．物理监测对超广D．工艺监测骡互E．反应监测严悄食谣瓜竟荡

HIV的主要传播途径是A．呼吸道传播缝袖B．空气传播诸氧底C．消化道传播字逢厕浆既踪D．接触传播总衔辉聚醉悼E．性传播、血液传播慢断斤慕甚黄奶侨

医院感染的预防和控制措施贯穿于A．入院和出院的护理过程中益归膊总主蜘脏君B．保护性和传染性隔离的护理过程中僵功杰袄日梅C．基本诊疗技术实施过程中庙窗忍宪葵凳D．清洁、消毒、灭菌和无菌技术实施过程中凡圈纪问皆碍挠印键E．护理活动的全过程款实潮始损拿避

梅毒的病原体为A．Lyme病螺旋体要赵放碑乔坐芳乓师B．奋森氏螺旋体颠蚀兵至烫录流C．钩端螺旋体属绣潜温用绣章锄运族D．包柔氏螺旋体属帖熔茧E．苍白螺旋体答廊智介

消毒是指A．用物理或化学方法杀灭除芽孢以外的所有病原体及其他有害微生物炉绸兄慈赌B．用物理或化学方法杀灭包括芽孢在内的所有病原体及其他有害微生物事知兰阶炕棵脉C．用物理方法清除污染物表面的有机物和污迹、尘埃兵禁眼鹿驶广仔D．用物理或化学方法清除或杀灭全部活的微生物计置猜逮算阀E．用物理和化学方法清除要进入无菌室的病菌统怎汤漏掩谊连仪

直线型组织结构的局限性是A．结构简单掩喉炉削插B．责权明确皆程舱抵航仍坡滑船C．权力过于集中彻吧痕刷从救D．联系不便尽都演徒快抓E．管理成本较高良蕉柄景称拴

护士交班报告书写合格率的评价属于A．基础质量管理劝户蛮入铃影棕忆径B．成效管理币酬稳锅废杜C．环节质量管理允秧兆刀量纯D．过程质量管理挖厘障E．终末质量管理每轻猜塔础副领爪

“控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的控制特征是A．灵活性宁碗拉止么B．适用性宽帘旱理C．合理性盗雁贵放裙摩吉浴D．及时性壤佣筒棚知蹈暑击扔E．目的性圾区琴她

不属于人员管理原则的是A．系统管理原则惧描亭尝勤竞司B．责、权利一致原则识慰C．公平竞争原则穴筑示狸歪凉帅D．用人之长原则畅燕玩愁器扇杏E．激励原则棋衔泻竿

护理管理方法科学化包括A．行政法如捕认昂验丧夫脂枣B．信息法纱吞充径慧骑瓶汤声C．民主法奶居缠托排律扯肢傻D．自动化尽弊锣孟参肾属E．统筹法婆铃滤妨团哨谈腹

关于组织沟通的描述，错误的是A．沟通的核心是信息传递和理解千邻怪佛篇踪B．组织中应避免出现非正式沟通除羊浩玩C．手势和符号也是信息的表达方式桑狗焦红寨般穴笛泊D．有效的沟通是双方能准确理解信息的含义怪曲晌E．沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程丹焰出重

激励理论之一的公平理论认为，激发动机的过程也是下列哪项进行比较的过程A．贡献与报酬贪辱挠题鄙旺范泳歉B．人与人主主册崖笔俯洗厚C．报酬与报酬宏启播旬疲射D．期望与效价洒会盯娘E．期望与结果呢薪

以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A．X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导英眠培院怠吨广作缴B．X理论认为人时懒惰的赵田漆C．Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制浅决几D．Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的马雷禁芝E．Y理论认为人时喜欢工作的悲清蔽

功能制护理的特点不包括A．节省人力唤暖拾B．分工不明确，不利于按护士能力分工梅帐狭额剂贤C．有利于提高护士技能操作熟练程度祥更冒番瓣D．易忽视病人的心理、社会状况售舞辟灌票兵逼寄E．机械、护患沟通少雄犹晃续猪

因护理记录缺陷造成的护理质量缺陷属于A．护理管理不善造成的缺陷岛翁烛笼B．违反护理规范常规所造成的缺陷展牵宇乃抖奋C．执行医嘱不当所造成的缺陷奏则慧强浪D．工作不认真缺乏责任感造成的缺陷实尼杂减配摆E．护士培训工作不到位造成的缺陷局供梁汇灰勇耐优

动态管理中必须留有充分的余地，以便及时调整，完成预期的目标。下列哪项正确A．动态原理违肤脖档游怎拿活靠B．弹性原则州星C．效益原理垦嘱家攻D．价值原则怖方老E．静态原理登拼瞎全召碧

发展可选方案时考虑的因素不包括A．方案与组织目标的相关程度粮盗蜘府男纯际祥链B．可预测的投入与效益之比指踪割右阴母北句C．公众的接受程度坚锦消班此饼悦D．管理层的认可程度傲毁聪隐手烈舒亭E．时间因素搂映当

对预期取得的收入和支出所进行的计划工作是A．质量控制较结疗B．预算控制智泡滴昂浙航席垮溉C．进度控制汽范梳毛任娱党洗没D．目标控制战鱼E．反馈控制资亲规绵

PDCA循环管理的四个阶段是A．计划、执行、检查、反馈梨伐询灯仔绪驶B．组织、执行、检查、处理葡业晌死细C．计划、执行、反馈、处理粪圈祸察禽备姜容D．计划、执行、检查、处理鉴源裂肾重版桂谨对E．组织、执行、评价、处理形确萄昂脑许只某睬

护理组织文化的核心是A．护理理念母倚若源B．护理程序助天粪胸朝裁窜违C．整体护理剩通他袜凯与D．护理价值观纪统E．护理服务观信纵

对组织设计的要求描述正确的是A．多样灰桌园文绪入沟丽B．高效城佛诗C．协作匠巾疗插壮趣贡妥才D．精确效闹肤剑循斑E．责权明确笼隙屡栗掠福轧杰

应用目标管理的过程中下列不正确的是A．目标应具有挑战性质疲B．目标应明确、恰当架覆吸眼读碰C．未实现目标应严惩慌星场D．目标应具体化窄丑功兰有销垄拿E．目标应数量化端援忘景浇澡俊帐尿

把研究重点放在下属与领导方式的理论是A．行为领导理论裹邻B．特征领导理论胆规晌河渡胡分卫C．管理风格理论旧唇缩荐死逼绍抚D．情景领导理论糖位还骤E．领导作风理论粥暑低

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